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          2012山東公務員招考政策新變化

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          2012山東公務員招考政策新變化(圖)

          公務員招錄將有新變化

          公務員報考熱一直是社會各界關注的焦點。為加強公務員管理,提高公務員隊伍素質,日前,記者從省人力資源與社會保障廳獲悉,今年,我省公務員招錄將有新變化。

          2011年,全省共考錄公務員7770名

          據了解,2011年,全省共考錄公務員7770名,省直機關用于招錄具有基層工作經歷人員比例達85%;各級各類事業單位共招聘25228人,占新進人員的95%以上。

          2012山東公務員招考政策新變化1

          市以下機關不再規定具有基層工作經歷人員的招考比例

          從今年起,除特殊職位外,省直機關錄用具有兩年以上基層工作經歷人員比例達到100%,市以下機關不再規定具有基層工作經歷人員的招考比例,引導應屆高校畢業生到基層建功立業,科學合理設置職位資格條件,進一步提高選人的適用性。

          探索從基層一線單位人員中為鄉鎮機關考錄公務員

          另外,我省還將進一步加強基層公務員隊伍建設,探索從基層一線單位人員中為鄉鎮機關考錄公務員,優化基層公務員隊伍結構,提高公務員素質和履職能力。

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