山東省濟寧醫學院2012年招聘工作人員

招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，具備良好的品行和職業道德，忠誠教育事業；

3、具備較好的教學、科研能力和水平；

4、身心健康，體檢合格。

招聘程序

（一）發布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網站（www.sdhrss.gov.cn）和濟寧醫學院校園網（www.jnmc.edu.cn）面向社會發布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報名方式：采用網上報名的方式，應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫《濟寧醫學院2012年應聘人員信息登記表

報名時間：自信息發布之日起至5月15日。

報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減計劃。

2、資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

進入面試的應聘人員需在面試前提交個人簡歷、有本人簽名的《濟寧醫學院2012年應聘人員信息登記表

（三）考試

初級崗位考試分為筆試和面試。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士研究生招聘的中級崗位采取簡化程序直接面試的方式組織。

1、筆試

筆試內容根據專業和崗位特點確定，主要測試應聘人員的英語、公共基礎知識以及與崗位相適應的專業知識。筆試總分為100分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

筆試時間、地點另行通知。

達到筆試合格分數線的初級崗位應聘人員，根據招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。簡化程序招聘的中級崗位按實有報名合格人數確定。

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2、面試

面試采取試講、面談和專業技能測試等形式進行，主要考察應聘人員的政治思想素質、心理素質、科研能力、外語水平、專業理論知識以及崗位基本技能等。

面試時間、地點另行通知。

面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的初級崗位和簡化程序招聘的中級崗位，設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后，初級崗位按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。簡化程序招聘的中級崗位面試成績即為考試總成績。

聯系人及聯系方式

聯系人：張老師

聯系電話：0537—3616101

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