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          山東青島西海岸發展(集團)公司2012年招聘人員職位表

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          公務員

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          山東青島西海岸發展(集團)公司2012年招聘人員職位表

          青島西海岸發展(集團)有限公司首批招聘計劃序號崗位部門崗位專業要求人數性別年齡學歷崗位要求1辦公室(共3人)文秘主管 文秘、檔案等 相關專業1女30歲以下本科及以上學歷3年以上行政管理經驗,熟練辦公自動化,熟悉檔案管理。2行政主管管理相關專業1不限35歲以下本科及以上學歷5年以上行政相關工作經驗,具有較強的溝通與協調能力,有商務談判經驗者優先。3黨務主管管理相關專業1不限35歲以下本科及以上學歷3年以上相關工作經驗,文字基礎好,熟悉黨務工作。4人力資源部(共2人)籌建負責人管理相關專業1不限45歲以下本科及以上學歷大型企業10年以上工作經驗,3年以上企業人力資源主管經驗,高級或以上職稱。熟悉人力資源管理、績效考核等業務。具有良好的溝通和協調能力。5人力資源主管人力資源管理專業1不限35歲以下本科及以上學歷5年以上人力資源管理工作經驗,具有中級或以上的人力資源管理師資格,有福利薪酬、人力培訓等方面經驗,熟悉績效考核者優先。6財務管理部(共2人)會計會計或財務管理1不限40歲以下本科及以上學歷從事會計工作5年以上,具有中級或以上的會計或審計職稱,品行端正,有較強的業務能力。有國家注冊資格證書者,條件可適當放寬。7出納會計或財務管理1不限35歲以下本科及以上學歷從事出納或會計工作2年以上,具有初級會計師或以上職稱,品行端正,有較強的責任心。8評估審計部(共2人)造價主管土木工程相關專業1不限35歲以下本科及以上學歷5年以上相關工作經驗,熟悉土建、綠化、市政等定額及工程預決算工作,具有國家注冊造價師資格或造價人員資格。9招標采購主管土木工程相關專業1不限35歲以下本科及以上學歷5年以上工程采購、招投標工作經驗,具有注冊造價師資格或造價人員資格或招標師資格。掌握項目前期工作流程、工程招投標流程及規定,熟悉合同法、招投標法等法律法規。10投資管理部(共1人)籌建負責人管理相關專業1不限45歲以下本科及以上學歷10年以上相關工作經驗,具有大型企業部門負責人2年以上的經驗。熟悉大型企業對外投資項目的評估、審核及管理,熟悉對下屬子公司的管理。具有良好的協調溝通能力。11戰略發展部(共2人)籌建負責人管理相關專業1不限45歲以下本科及以上學歷10年以上相關工作經驗,具有大型企業部門負責人2年以上的經驗。熟悉資金籌措、投融資管理、產業基金籌備管理等資本運營。具有良好的協調溝通能力。12基金經理金融、經濟類專業1不限40歲以下不限10年以上工作經驗,3年以上基金經理經驗,熟悉基金的籌集及操作流程。13開發建設部(共3人)設計主管建筑相關專業1不限35歲以下本科及以上學歷3年以上工程設計或工作經驗,熟練運用工程設計軟件,熟悉工程設計全過程,了解項目前期開發程序,具有施工管理經驗者優先。14現場工程師土木工程相關專業2男40歲以下本科及以上學歷5年以上相關工作經驗,具有工程師或以上職稱,能夠勝任現場施工管理工作。有國家注冊資格證書者,條件可適當放寬。15土地管理主管土地管理相關專業1不限35歲以下本科及以上學歷5年以上相關工作經驗,熟悉土地開發工作流程。合計16

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