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          山東淄博市公安局2012年招聘150名協勤人員

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          山東淄博市公安局2012年招聘150名協勤人員

          山東淄博市公安局2012年招聘150名協勤人員

          招聘條件

          (一)招聘條件

          1、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,思想覺悟高,政治素質好;

          2、遵紀守法,品行端正,作風正派,熱愛公安工作。無違法犯罪記錄,無賭博、吸毒、酗酒等不良行為;

          3、具有淄博市常住戶口的居民,有固定住所,享有公民的政治權利;

          4、普通高等院校專科以上學歷;

          5、年齡要求:110接警員、互聯網信息中心協勤年齡在21-40周歲之間(1972年1月1日至1991年1月1日出生);信息中心協勤年齡在21-35周歲之間(1977年1月1日至1991年1月1日出生);直屬分局協勤年齡在21-30周歲之間(1982年1月1日至1991年1月1日出生);

          6、女性身高1.6米以上,男性身高在1.7米以上,身體健康,體形端正,非特體,面部無明顯特征、缺陷,無殘疾,無口吃,無重聽,無色覺異常,無傳染疾病,雙眼矯正視力5.0以上,無精神病、癲癇等不能控制自己行為的疾病史;

          7、講普通話,計算機操作熟練。

          (二)110接警員應聘,下列人員優先錄取:

          1、外語專業,有較強的外語會話溝通能力,并有相應資格或等級證書的;

          2、大學期間學習專業是法律,或通過國家司法考試的;

          3、在我市公安機關從事過協勤工作的;

          4、有航空模型(警用螺旋翼無人機)操作經驗的;

          5、為促進大齡女性就業,110接警崗位招聘50名30歲-40歲已婚女性。

          (三)信息中心協勤員應聘,須具備計算機、網絡維護基本技能,同時,下列人員優先錄取:

          1、計算機、通信及相關專業的;

          2、有二年以上計算機軟硬件、網絡、數據庫維護、網站建設、程序開發工作經驗之一的;

          3、具有Oracle專業認證OCP、SUN認證Java程序員、微軟認證應用程序開發專家MCAD、思科認證網絡初級以上資質等資格證書者可適當放寬條件優先錄取。

          (四)互聯網信息中心協勤人員應聘,文秘、計算機、英語專業的人員優先錄取。

          (五)直屬分局協勤人員應聘,法律、文秘、計算機、會計等專業,具有熟練駕駛技

          術的人員優先錄取。

          報名及資格審查

          (一)報名時間:2012年8月23日至8月24日

          (二)報名地點:淄博市人力資源市場(張店區昌國路88號)

          咨詢電話 市勞務技術合作中心:0533—3181774

          市人力資源市場:0533—3181932

          市公安局:0533—2138104(110接警)

          0533—2189624(互聯網信息中心)

          0533—2138567(信息中心)

          0533—2136739(直屬分局)

          (三)報名要求:

          1、報名前,請從市人力資源和社會保障網(網址:http://sdzb.lss.gov.cn/)下載并如實填寫《報名登記表

          2、報名時應持本人戶口所在地公安派出所出具的無違法犯罪記錄證明和固定住所居委會(村委會)出具的個人表現證明。

          3、報名時交近期免冠2寸彩照4張。

          4、在報名的同時結合招聘要求及崗位特點進行資格審查,并與8月28日在市人力資源市場及人力資源和社會保障網公示通過人員名單。

          5、通過資格審查的人員,于8月29日(上午8:30-11:30,下午1:30-5:00)攜帶本人身份證及40元考務費到市人力資源市場領取準考證,明確筆試有關事項。

          筆試

          (一)筆試分值為20分,于9月4日在市人力資源市場及人力資源和社會保障網公示筆試成績及面試有關事項http://www.sdsgwy.com/。

          (二)110接警協勤筆試內容:《中華人民共和國刑法

          (三)互聯網信息中心協勤筆試內容:《中華人民共和國治安管理處罰法

          (四)信息中心協勤筆試內容:計算機基礎知識、網絡基礎知識、數據庫基礎知識、軟件工程基礎知識等。

          (五)直屬分局協勤筆試內容:《中華人民共和國刑法

          面試

          (一)按照筆試成績由高分到低分的順序和1:2的比例確定進入面試人員,面試主要測評應聘人員的綜合分析能力、溝通協調能力、反應應變能力、言語表達能力、心理承受能力和舉止儀表及相關專業技能等。

          (二)面試分值為50分,于9月7日在市人力資源市場及人力資源和社會保障網公示面試成績及計算機應用能力測試有關事項。

          山東淄博市公安局2012年招聘協勤人員職位表

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