山東省濰坊市公安局2012年招聘事業單位人員
招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
（二）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質。
（三）遵紀守法，品行端正。
（四）報考交警外勤崗位的，應為中國人民公安大學、中國刑事警察學院、山東警察學院、南京森林警察學院、鄭州鐵道警官高等專科學校公安專業應、往屆畢業生，具有國家承認的全日制大學專科及以上學歷，戶籍不限；報考普通管理崗位的，應為中華人民共和國境內普通高等院校應、往屆畢業生，具有國家承認的全日制大學本科及以上學歷，濰坊市常住戶口，戶口不在濰坊的，濰坊市生源畢業生也可報考。
（五）身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上。計算機、法醫、財會審計專業，矯正視力均在5.0以上。
（六）年齡在30周歲以下(1982年10月1日及以后出生)，報考法醫專業的，年齡為35周歲以下（1977年10月1日及以后出生）。
（七）現役軍人和濰坊市各縣市區（含市屬各開發區）公安（分）局事業單位工作人員，不在本次招聘范圍。
（八）報考崗位所要求的其他資格條件。
（九）有下列情形之一的，不得報考：
1、受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、曾被辭退或者開除公職的；
4、有道德敗壞等不良行為的；
5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的；
7、法律法規規定的不得聘用其他情形的。
報名、資格審查和目測
采取網上報名方式。對報考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。
（一）報名
網上報名時間：2012年10月20日—24日。
網上查詢時間：2012年10月20日—24日。
1、登錄“濰坊市人事考試（職業技能鑒定）信息網”（www.wfrsks.com，www.sdsgwy.com/下同），如實填寫、提交個人相關報考信息，并上傳本人近期正面彩色免冠數碼照片，照片要求分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，不超過20KB，文件類型為JPG格式。報考人員在資格初審確認前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。一經網上初審通過，不能更改。報名人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與參加考試所使用的身份證必須一致。
2、根據提交的信息資料，濰坊市公安局公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室（簡稱濰坊市公安局公開招聘辦公室）對報考人員網上初審，并在網上公布初審結果。
3、通過網上初審的人員，于2012年10月21日—25日登錄“濰坊市人事考試（職業技能鑒定）信息網”繳費，逾期不繳費的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《濰坊市公安局公開招聘事業單位工作人員報名登記表
交警外勤崗位最終報考通過人數達不到計劃聘用人數1.5倍的、普通管理崗位最終報考通過人數達不到計劃聘用人數3倍的，相應核減（銷）聘用計劃。
（二）現場資格審查和目測
進入面試范圍人員，按照網上通知的時間地點，攜帶本人相關證明材料、《濰坊市公安局公開招聘事業單位工作人員報名登記表
對資格審查或目測不合格人員，取消面試資格。逾期不參加資格審查和目測的，視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺，按照筆試成績由高到低依次遞補。遞補人員筆試成績應在合格分數線以上。
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考試
包括筆試、面試和體能素質測評。
（一）筆試
筆試由濰坊市公安局公開招聘辦公室統一組織。
交警外勤崗位筆試為綜合知識能力測試，筆試結束后，采取百分制計算筆試成績；普通管理崗位筆試由綜合知識能力測試和專業知識兩部分組成，按照綜合知識能力測試成績占40%、專業知識成績占60%，采取百分制計算筆試成績。
綜合知識能力測試。時間：2012年11月4日上午9:00—11:30。內容包括申論、公共基礎知識和公安專業基礎知識三部分。公共基礎知識為法律法規、政治經濟理論、時事政治、科技知識、濰坊市情概況等；公安專業基礎知識考試用書為公安部編寫的《公安基礎知識
專業知識考試。時間：2012年11月4日下午2:00—4:00。主要測試所報考專業的相關知識。
筆試成績在網上查詢。各專業筆試成績合格分數線，由濰坊市公安局公開招聘事業單位工作人員領導小組研究確定。參加面試和體能素質測評人員按照以下比例確定：交警外勤崗位一般按照1:1.5的比例，普通管理崗位一般按照1:3的比例。筆試成績合格人數出現空缺的專業崗位，取消本次招聘計劃；達不到計劃招聘比例的專業崗位，按照實有合格人數確定進入面試和體能素質測評人員。進入面試和體能素質測評人員名單，在網上公布。
根據山東省物價部門核定的標準，每人交納面試考務費70元。
（二）面試
采用結構化面試的方法，采用百分制計分，成績當場公布。
面試成績合格分數線為60分，低于60分的取消本次聘用資格。按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算考試綜合成績，在網上公布。筆試成績、面試成績、考試綜合成績均計算到小數點后兩位數。
面試的具體事宜在網上另行發布。
（三）體能素質測評
體能素質測評為達標性測評，主要測查報考人員的身體素質是否符合要求。測評成績不計入考試綜合成績。
體能素質測評項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）
如同一專業崗位進入面試人員體能素質測評均未達標，該專業崗位本次招聘計劃取消。
體能素質測評須由報考人員獨立完成。不在規定時間、地點參加體能素質測評的，視為放棄聘用資格。體能素質測評結果當場公布。
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體檢
對體能素質測評達標的人員，由濰坊市公安局公開招聘辦公室統一組織在市級綜合醫院體檢，參照公安部政治部《關于執行<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>有關問題的通知
體檢結束后，按照1：1的比例，確定考察政審人員，在網上公布。如同一專業崗位出現2名以上考試綜合成績相同的，筆試成績高者優先。
體檢費用由報考人員承擔。用人單位和報考人員對體檢結果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方承擔。復檢只進行一次，在另一家市級綜合醫院進行，體檢結果以復檢結論為準。
考察政審
濰坊市公安局公開招聘辦公室組織考察政審。根據招聘崗位要求，全面了解考察政審對象的德、能、勤、績、廉等情況，重點了解與招聘崗位匹配度。
對因考察政審不合格造成的空缺，不再遞補。
辦理聘用手續
考察政審工作結束后，將擬聘用人員在網上公示，時間7個工作日。如發現有影響聘用的問題，一經核實即取消聘用資格。無影響聘用問題的，辦理聘用手續。
聘用人員按照有關規定實行試用期制，試用期一年。試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。
聘用合同期為5年，試用期包括在聘用合同期限內。聘用合同期滿考核合格的，繼續聘用；不合格的，不再聘用。
聘用人員按照規定進行不少于4個月的崗前培訓。培訓期滿統一組織考試，成績不合格者，自費參加下期培訓。經補考仍不合格者，取消聘用。
聯系電話：
18866757678、18866757679（公開招聘工作業務政策咨詢http://www.sdsgwy.com/）
0536-8272090（網上報名工作技術咨詢）
山東省濰坊市公安局2012年招聘事業單位人員計劃表
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