招聘計劃

全縣共招聘事業單位高層次急需專業人才57名，其中縣直事業單位37名，衛生系統20名。具體招聘崗位及要求見附件。

招聘對象和條件

1、全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷、學位，國家承認學歷、學位的海外碩士、博士留學生。

2、應屆畢業生須于2014年8月31日前取得畢業證書、學位證書。

3、碩士研究生年齡在35歲以下(1978年5月22日以后出生)，博士研究生年齡在40歲以下(1973年5月22日以后出生)。

招聘程序

(一)個人報名

應聘人員登錄金鄉縣委、縣政府門戶網站政務公告欄，認真閱讀報名須知，按要求下載并如實填寫《金鄉縣高層次急需專業人才招聘報名登記表

學歷證書專業須與應聘職位專業相同或相近。博士畢業生應聘的，不限專業，不需填報具體職位，按照我縣人才需求，符合引進條件的，根據本人所學專業確定聘用單位。

(二)現場確認

時間：2014年5月22日—5月23日，上午08：30—12：00 ;下午14：00—17：30 。

地點：金鄉縣人力資源市場一樓大廳(文峰路中國銀行東50米路北)。

具體辦法：應聘人員持本人二代有效身份證原件及復印件、《報名登記表

往屆未就業畢業生應聘的，還需提供學歷證書、學位證書、就業報到證原件及復印件。

往屆已就業畢業生應聘的(不含金鄉縣機關事業單位在編在職人員)，還需提供學歷證書、學位證書原件及復印件和單位同意報考的證明或解除合同證明及復印件。

應屆畢業生應聘的，還需提供學校核發的就業推薦表和成績單(加蓋畢業學校印章)原件及復印件。

留學回國人員應聘的，還需提供學歷證書、學位證書、國家教育部門的學歷認證和我國駐外使領館的有關證明材料的原件及復印件。

應聘人員所學專業與崗位專業要求相近的，須提供成績單復印件(加蓋畢業學校或檔案管理部門印章)。

(三)考試內容和辦法

考試采用面試方式，實行百分制計分。每個考生的面試時間不超過10分鐘。面試成績由考官當場評判，采取去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定考生面試成績，面試成績在本場面試結束后統一向考生宣布。

面試具體內容：縣直事業單位崗位采用結構化面試。面試測評要素為綜合分析能力、組織計劃協調能力、語言表達能力、應變能力、溝通能力、舉止儀表等方面的素質和能力。衛生類崗位采用結構化面試。主要考察實際工作能力、專業技能、綜合素質等。

面試分數低于70分的不得進入體檢考察范圍。

面試時間：5月24日(具體時間和地點見面試通知書)。

(四)體檢考察

根據面試成績，由高分到低分依次等額確定體檢考察人選。體檢標準參照公務員錄用體檢標準，因懷孕不能參加胸透的人員，可以暫緩胸透項目，待完成全部體檢項目后，按照招聘程序再統一開展有關招聘工作。考察主要采取審核檔案、外調等方式進行。因放棄體檢考察或體檢考察不合格形成的空缺不再遞補。因懷孕暫緩胸透人員不影響考察。

體檢時間：5月25日(具體時間和地點見體檢通知書)。

(五)選崗聘用

體檢考察合格人員依總成績從高分到低分，按專業依次選擇用人單位。選崗人員不能選與本人有應回避親屬關系人員所在單位。選崗后對擬聘用人員名單進行網上公示,公示期為7天。公示期滿后，簽訂人才聘用協議，由用人單位辦理相關聘用手續，試用期一年。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

不按規定時間參加現場確認、面試、體檢、考察的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。被聘用后不按時到聘用單位工作的，取消聘用資格。

咨詢電話：0537-8709227，0537-8722801。

金鄉縣2014年縣直事業單位高層次急需專業人才招聘計劃表

金鄉縣2014年衛生系統高層次急需專業人才招聘計劃表

金鄉縣2014年高層次急需專業人才招聘報名須知

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