錄用人數和招聘條件
1、錄用計劃：18人
2、招聘崗位：鄒城市公安局民警教育訓練中心
3、招聘條件：①遵守中華人民共和國憲法和法律;②具有良好的品行和適應崗位的身體條件;③具有鄒城市常住戶口;④符合2013年鄒城市安置工作條件的國家計劃內招收的全日制高校畢業生;⑤在校大學生入伍，退伍后復學于2013年取得畢業證的;⑥2010年入伍，服役期滿的，且2012年冬季退役的大學生士兵。
已經自謀職業、自主就業的大學生退役士兵不能應聘;自己聯系單位、已考入事業單位或公務員的不能應聘;鐵路與供電子女或其他已辦理檔案轉移的不能應聘;在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考或招聘主管機關認定有嚴重違紀違規行為的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
考試報名和資格審核
(一)考試報名
1、報名時間： 2014年 5月7日9時至18時止。
2、報名地點：鄒城市民政局二樓會議室
3、報名要求：報名工作由民政局退伍軍人安置辦公室和人社局公務員管理和事業單位人事管理科組織。符合招聘條件的人員在規定時間內，由考生本人持畢業證、報到證、二代居民身份證、戶口簿、退伍證及上述證件復印件各1份到指定地點報名。榮獲三等功以上獎勵(含三等功)的攜帶立功通知書、獎章、證書、喜報，缺一項不予認可;榮獲優秀士兵稱號的攜帶喜報、獎章、證書。材料審核通過的，填寫《2014年鄒城市事業單位專項招聘退役大學生士兵報名登記表
(二)資格審核
1、市公安局對符合條件的大學生進行政審、健康審核，市人力資源社會保障局、市教育局、市民政局對2012年冬季接收的城鎮退役士兵檔案進行審核。重點查驗高等學校畢業生登記表、學籍登記表、畢業證、畢業生體檢表、入伍批準書、入伍體檢政審材料、退出現役登記表及退出現役后的表現等。符合條件的在市外宣網、市民政局、市人力資源和社會保障局網站進行公示，接受社會各界的監督。資格審查工作貫穿整個招聘過程。
2、市公安局對入圍傷殘人員進行審查評定，對不符合崗位身體要求的，取消報考資格。
招聘步驟
招聘采取考試、考核、擇優錄用的方法進行。考試成績、檔案考核成績各占總成績的50%。
(一)考試
1、筆試內容：筆試成績滿分100分，考試內容為行政職業能力測試和綜合寫作。行政職業能力測試包括數理能力(數學推理、數學應用)、語言理解與表達能力(選詞填空、語句表達，閱讀理解)、判斷推理(定義推理、圖形推理、分析推理)、基本常識應用等;綜合寫作包括寫作知識、公文處理與寫作等。考試時間為150分鐘，考試采取閉卷的辦法進行。
2、考試時間、地點：考試時間為5月中旬(具體時間另行通知)，考試地點以準考證為準。準考證將在報名地點發放。
(二)檔案考核
檔案考核由市紀檢監察機關、市公安局、市人力資源社會保障局、市教育局、市民政局抽調人員組成考核工作組量化賦分，考核成績在市人社網、民政網上公示。
1、加分項目：
(1)軍齡：根據退役大學生士兵在部隊服役年限給予加分(軍齡計算時間按武裝部批準入伍之日起，超過6個月不足1年的按1年計算)，軍齡一年加2分。
(2)獎勵：在服役期間個人獲嘉獎加2分、優秀士兵(優秀士官)加5分，榮立三等功加8分，二等功加20分，一等功加30分，被大軍區級以上單位授予榮譽稱號加40分。按最高項給予一次計分，不累計加分。
(3)艱苦地區：在新疆、西藏艱苦地區服役的加5分。
(4)學歷學位：專科學歷加5分，本科學歷加10分，研究生以上學歷加15分。按最高學歷計分，不累計加分。
2、扣分項目：
對服役期間受警告、嚴重警告、記過、記大過處分的分別給予10分、20分、30分、40分的減分。
3、檔案考核量化賦分依據
檔案考核根據檔案有效記載和本人提供的有效證件，實行逐項考核，綜合計分。
檔案材料不清或有疑問的，不得作為考核依據;獲三等功以上獎勵者，報名時必須同時提供立功獎章、立功受獎證書、立功受獎通知書和立功喜報，缺一不可。
(三)成績公布
招聘退役大學生士兵筆試考試成績、檔案考核成績和總成績(保留小數點后二位)，全部在市人社網、民政網上公示。
(四)招聘計劃錄用
按照招聘計劃，如果最終報名人數與招聘計劃之比低于3:1的比例，招聘計劃要相應核減，應使最終報名人數與招聘計劃之比達到或高于3:1的比例。
(五)錄用
退役士兵檔案考核結束后，按照筆試成績×50%+檔案考核成績×50%的方式計算安置總成績。根據總成績順序，由高到低確定擬錄用人員;如果編制計劃數的最后一名總成績相同者，按照檔案考核成績的高低確定擬錄用人員，筆試成績和檔案考核成績均相同的，考生以抽簽方式確定擬錄用人員，并對擬錄用人員的基本信息、筆試成績及安置總成績進行公示。同時，對擬錄用人員進行資格復審。對因檔案材料造假獲取重點安置資格的，一經查實，取消重點安置資格，并計入人社部門考試誠信檔案。
咨詢電話：5250164。
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