招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2014年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知

招聘條件

(一)基本條件

1.年齡應在45周歲以下(1968年5月12日以后出生);

2.應屆畢業生參加應聘的須能按時畢業并取得學歷和學位證書，否則取消聘用資格;

3.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件;

4.熱愛高等教育事業，具備良好的品行和職業道德，具有教書育人、團結協作和奉獻精神。

(二)崗位條件

具體崗位及條件詳見《濰坊學院招聘事業單位工作人員崗位表

招聘程序

(一)發布招聘信息

通過省人力資源和社會保障廳網站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和濰坊學院網站(http：//www.wfu.edu.cn)面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

采取發送電子郵件的方式報名，符合崗位需求的應聘人員將報名材料，包括教育經歷(大學、研究生階段所修專業及所學課程，學習成績證明)、工作經歷、學術論文、科研成果等以附件形式發送至wfurc@163.com。電子郵件標題格式為“姓名+畢業學校+學歷學位+應聘專業+聯系方式”(如：張某某+山東大學+博士研究生+國際經濟與貿易+1886369XXX)。

報名時間：信息發布之日起15日內。

①提交有本人簽名的《濰坊學院應聘人員信息登記表

報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。

2.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經即發現取消資格。

(三)考試

根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。面試主要采取試講的方式，重點考察應聘人員教育教學和科學研究等方面的素質和能力。

(四)考核體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的試講成績，由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。我校成立考核體檢工作小組，具體負責考核體檢工作。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

考核根據實際請況，采取查閱檔案和談話等方式進行，主要考核其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。

(五)公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書

聯系人及聯系方式

聯系人 ：孫老師 仉老師 辛老師

聯系電話：0536-8785576 0536-8785157

濰坊學院招聘事業單位工作人員崗位表

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