招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2014年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知

招聘條件

(一)基本條件

1、應聘初級崗位工作人員年齡應在40周歲以下(1973年5月20日以后出生);

2、應屆畢業生參加應聘的須能按時畢業并取得學歷和學位證書，否則取消聘用資格;

3、符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。

(二)崗位條件

詳見《德州學院2014年招聘工作人員崗位表

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

招聘程序

(一)發布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和德州學院網站(http://www.dzu.edu.cn/)面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名方式：電子郵件(dzxyrsc@163.com)、郵政EMS投遞簡歷或現場報名均可。

報名時間：信息發布之日起15日內。

報名材料包括：(1)《德州學院2014年公開招聘工作人員報名表

報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。

2、資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

通過資格審查的人員，按時到學校辦理相關筆試手續，并領取準考證，逾期不辦理者視為棄權。

(三)考試

考試分為筆試和面試。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。

1、筆試

筆試主要內容為公共基礎知識和教學基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。筆試總分為100分，設定合格分數線為60分。

時間：2014年6月21日，9：00-11:00

面試人選名單的確定：達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定。

筆試地點和筆試結束后的成績及面試人選名單將在筆試結束后在德州學院網站及時公布。

2、面試

(1)面試方式、內容

面試采取試講和答辯結合的方式進行，面試時間為20分鐘，其中15分鐘試講，5分鐘答辯，特殊情況可延長。主要通過溝通能力、教學能力、科研能力等方面測試應聘人員的專業知識、業務能力及勝任相應崗位的綜合素質。面試總分為100分。對面試人員達不到規定比例的崗位和面向博士招聘的崗位，設定面試合格分數線為60分,達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

(2)面試的評分標準

面試的測評要素有四項，分別為：邏輯能力、知識掌握、教學技能;科研成果、研究創新、參與課題;儀表儀態、語言表達;心理素質、團隊意識。所占分值比例分別為30%、30%、20%、20%。考官根據應聘人員的綜合表現，獨立進行評判、打分。按照每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試人員的面試成績。

(3)擬聘用人員的確定

面試結束后，初級崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。考試總成績由高分到低分進行排序。中級崗位應聘人員的面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。初級崗位同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分的順序確定擬聘用人員。

面試時間、地點另行通知。

(四)公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站（www.sdsgwy.com ）統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書

聯系人及聯系方式

聯系人 ：郭老師

聯系電話：0534-8985818

通訊地址：山東省德州市大學西路566號德州學院人事處，綜合樓918房間。郵編253023。

電子郵箱：dzxyrsc@163.com

德州學院2014年招聘工作人員崗位表

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!