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考核體檢

根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘計劃1.5倍的比例(招聘計劃10人及以上的按1.2倍的比例)確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進行考核體檢。總成績并列的，按照筆試成績高低、特困家庭畢業生(以資格審查時所交證件為準)、報名學歷高低、優秀畢業生的順序確定。

考核體檢工作在區公開招聘工作領導小組的統一指導下，由區人力資源和社會保障局牽頭，教育、衛生主管部門分別組織實施。

考核采取查閱檔案(檔案應在規定時間內提交)、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等www.sdsgwy.com。

體檢在縣級以上綜合醫院進行，教育類崗位體檢按照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程

對放棄考核體檢資格或考核體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

凡考生無故放棄考核體檢資格及公示后自動放棄聘用資格的，區公開招聘工作領導小組辦公室將該考生有關情況記錄在案，并記入招聘誠信檔案數據庫。

山東濟寧任城區事業單位2014年招聘339人簡章

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山東濟寧任城區事業單位2014年招聘考試科目及要求

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