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          山東菏澤曹縣縣直事業單位2014年招聘人員50名

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          公務員

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          山東菏澤曹縣縣直事業單位2014年招聘人員50名

          招聘崗位及報考條件

          招聘崗位

          縣直事業單位50人,其中A類崗位20人(定向崗位3人)、B類崗位15人(定向崗位1人)、C類崗位15人(定向崗位1人)。

          報名及資格審查

          本次招聘采取現場報名、現場認定的方式進行。

          報考人員要如實填寫《曹縣2014年公開招聘事業單位工作人員報名登記表

          報名時間:2014年8月29日至9月2日(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)。

          報名地點:曹縣人力資源和社會保障局東樓一樓服務大廳(長江路中段)。

          報名辦法

          報考人員報名時本人(不準請人代替報考)需提交畢業證書、學位證書、二代身份證、報到證及有關證明材料的原件、復印件各一份,本人近期1寸免冠彩色清晰照片1張。

          每人限報一個崗位。

          根據國家和省里有關規定,由我省統一組織招募和選派的菏澤市生源或者在菏澤市服務的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員),服務滿2年、考核合格,3年內(指2012年至2014年聘用或續聘合同到期的)報考的,實行定向招聘。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的,不再享受該優惠政策。

          上述人員報名時,除出具當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外,“三支一扶”大學生,要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書

          符合報考條件的考生現場繳納考務費,考務費根據魯價費函[2008]13號文件規定執行,每人每科次40元,共80元。進入面試的考生面試費收取標準每人70元。

          擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員,報名時由本人攜帶有關證明材料,經審核簽字后辦理減免考務費用手續。證明材料包括:享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員,提交家庭所在地縣區民政部門出

          具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員,提交家庭所在地縣區扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)。

          報名人數低于招聘計劃3倍的崗位,按1:3的比例相應核減招聘計劃。

          定向崗位報考人數未達到規定人數的,相應核減,核減的招聘計劃增加到相應崗位www.sdsgwy.com。

          資格審查

          對報考人員資格審查工作由曹縣招聘事業單位人員領導小組組織相關部門實施,并貫穿整個招聘工作全過程,對偽造證件、弄虛作假者,一經發現,取消其考試及聘用資格,5年內不得參加曹縣各類事業單位應聘,并追究有關人員的責任。

          考試

          考試分為筆試、面試。

          筆試

          筆試科目:公共基礎知識和應用能力與寫作兩科。

          筆試時限90分鐘,試卷滿分100分。

          筆試時間:2014年9月7日上午8:30-10:00,上午10:30-12:00。

          筆試地點:見準考證。

          筆試結束后,由曹縣招聘事業單位人員領導小組根據招聘計劃數和考試成績分別按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試人選。達不到規定比例的,按實有人數參加面試。進入面試的考生名單在曹縣人力資源和社會保障局網站www.sdsgwy.com公布。

          進入面試的人員成績計算辦法:

          公共基礎知識成績×50%+應用能力與寫作成績×50%。

          面試

          面試采用結構化面試方法,主要測評報考人員從事管理工作必需的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。面試時間10分鐘。

          面試采用百分制計分。

          面試成績由面試考官當場評判,采取每個測評要素合計綜合計算平均成績的辦法確定報考人員面試成績。面試成績在面試結束后向報考人員宣布。

          面試通知領取時間:2014年9月12日。

          面試開始時間:2014年9月14日。

          總成績計算辦法

          考試結束后,由曹縣招聘事業單位人員領導小組按筆試成績與面試成績各占50%的比例百分制計算出報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

          總成績計算辦法:(公共基礎知識成績×50%+應用能力與寫作成績×50%)×50%+面試成績×50%;

          如出現2名及以上總成績同分者,按筆試成績、應用能力與寫作成績、學歷層次高者優先、應屆畢業生優先的辦法確定體檢考核人選。考試總成績將在曹縣人力資源和社會保障局網站公布。

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          體檢和考核

          依照考試總成績,根據招聘計劃,由高分到低分按招聘人數1:1.2的比例,確定進入體檢考核范圍人選,體檢考核按招聘人數等額進行。

          體檢標準按照原國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)

          對進入考核范圍的人員,由曹縣招聘事業單位人員領導小組組織人員對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況進行考核。

          因體檢、考核不合格等原因造成的招聘計劃空缺,可從進入體檢考核范圍的其他人員中從高分到低分依次等額遞補。

          咨詢電話:0530-3398033 13869744530

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