招聘條件

(一)基本條件

1、年齡在40周歲以下(1973年11月5日以后出生);

2、應屆畢業生報考需在2014年10月底前取得學歷、學位。

(二)崗位條件

招聘程序

(一)發布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東省建設發展研究院網站(http://www.sdfzy.com)面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名方式：現場報名。

報名時間：2014年11月10日-14日。

報名地點：濟南市經六路三里莊17號山東省建設發展研究院辦公樓8402室。

聯系電話：0531-83180900。

報名材料包括：(1)本人簡歷、1寸近期同底版免冠照片3張和工作經歷證明;(2)國家承認的學歷、學位證書、專業技術職務資格證書、身份證、戶口薄原件及復印件1份;(3)由用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信(出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可在體檢和考核時提供);(4)由本人簽名的《省屬事業單位公開招聘報名登記表

應聘人員應嚴格按照崗位要求報名，報名材料一經初審通過，不能更改。報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。

2、資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試，具體時間、地點另行通知。

1、筆試

筆試根據專業和崗位特點確定，主要測試應聘人員應聘崗位所需的專業知識和理論水平。筆試總分為100分，設立合格分數線60分。筆試成績和面試人員名單在山東省建設發展研究院網站及時公布。

達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘崗位筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數確定面試人選。

2、面試

面試采取結構化測試方式，主要考察應聘人員專業知識、業務能力、語言表達、科研等方面的素質和能力。

面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

(四)公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書

聯系人及聯系方式

聯系人：岳琦

聯系電話：0531-83180900

單位地址：濟南市經六路三里莊17號

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