招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.身體健康；

4.年齡應在45周歲以下（1968年11月25日以后出生）；

5.應屆畢業生參加應聘的須能按時畢業并取得學歷和學位證書，否則取消聘用資格；

6.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件；

7.熱愛高等教育事業，具備良好的品行和職業道德，具有教書育人、團結協作和奉獻精神。

（二）崗位條件

具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資源和社會保障廳網站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和濰坊學院網站（http：//www.wfu.edu.cn）面向社會發布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名

采取發送電子郵件的方式報名，符合崗位需求的應聘人員將報名材料，包括教育經歷（大學、研究生階段所修專業及所學課程，學習成績證明）、工作經歷、學術論文、科研成果等以附件形式發送至wfurc@163.com。電子郵件標題格式為“姓名+畢業學校+學歷學位+應聘專業+聯系方式”（如：張某某+山東大學+博士研究生+國際經濟與貿易+1886369XXXX）。

報名時間：11月25日-12月4日。

①提交有本人簽名的《濰坊學院應聘人員信息登記表

報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位。

2.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，重點審查其學歷、學位、所學專業及方向是否與我校公布的招聘簡章一致。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經即發現取消資格。

（三）考試

根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。面試主要采取試講的方式，重點考察應聘人員教育教學和科學研究等方面的素質和能力。

（四）考核體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的試講成績，由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。我校成立考核體檢工作小組，具體負責考核體檢工作。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

考核根據實際請況，采取查閱檔案和談話等方式進行，主要考核其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。

（五）公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書

聯系人及聯系方式

聯系人 ：孫老師 仉老師 辛老師

聯系電話：0536-8785576? 0536-8785157

山東濰坊學院2014年招聘工作人員職位表

應聘人員誠信承諾書

我已仔細閱讀《濰坊學院2014年公開招聘工作人員簡章

應聘人員簽名：

2014年月日

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