根據《事業單位公開招聘人員暫行規定

一、招聘對象和條件

招聘對象為下列情形之一的人員：

1、西安市生源或具有西安市常住戶口的人員（以招聘簡章發布之日前戶口所在地為準）；

2、在西安高校就讀的2010年應屆本科及以上畢業生；

3、在西安市轄區參加農村與社區任職的高校畢業生和大學生志愿服務西部計劃且服務期滿的人員；

4、報考以碩士研究生為學歷起點的崗位、報考衛生系統以大學本科為學歷起點的醫、藥、護、技類專業的崗位以及報考鐵道類專業的崗位不受戶口、生源、畢業院校所在地限制。

具體招聘單位、崗位、人數和條件見附件1。

二、報名與資格初審

本次招聘采取網上報名的辦法。

1、報名時間：2010年4月7日—14日（截止14日中午12：00）

2、報名網址：西安人事考試網（www.xapta.com.cn）

3、網上報名和資格初審：考生直接登陸報名網站，如實填寫承諾書和本人信息。考生所填信息應與本人真實信息相符且符合崗位條件要求，否則一經查出立即取消應聘資格，一切后果由考生自負。

市人社局按公布的資格條件在考生提交報名信息后48小時內進行資格初審，審查通過后的信息不再變更。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。

4、網上繳費和下載準考證：凡是通過資格初審的考生即可在西安人事考試網繳費，網上繳費截止時間為4月16日中午12：00。已經繳費的考生在4月19日—20日登陸西安人事考試網，從該網站下載打印準考證。

網上報名、繳費和下載打印準考證的具體操作方法按照網上公布的《西安市事業單位公開招聘人員網上報名須知

5、考試收費標準按照省物價局、省財政廳《關于錄用機關工作人員和國家公務員收費等有關問題的通知

享受國家最低生活保障金的城鎮家庭報考人員和農村絕對貧困家庭報考人員可以減免考務費用。擬享受減免有關考務費用的人員，通過資格審查后，于報名期間攜帶有關證明材料到西安市人事考試中心辦理減免考務費用手續。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭報考人員，攜帶其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，攜帶其家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。

6、按照中央和省、市政府關于促進普通高等學校畢業生就業工作有關精神，對由陜西省各級組織人事部門根據國家、省上鼓勵和引導普通高等學校畢業生到基層工作有關政策，安排到基層工作的普通高等學校畢業生，在這次公開招聘考試中給予筆試成績（折算前）加分：

一是對到城市社區工作、服務滿2年的普通高等學校畢業生，筆試成績加5分；二是對到農村鄉鎮以下基層（含鄉鎮）工作、服務滿2年的普通高等學校畢業生，筆試成績加10分；三是對服務期滿1年的西部志愿者，在縣區工作的筆試成績加7分，在農村鄉鎮以下基層工作的筆試成績加10分。在公布筆試成績時注明加分，經公示后確認其筆試成績。服務期滿年限截止到2010年7月31日。

符合加分條件的考生，應在報名期間持本人在城市社區或農村鄉鎮以下基層單位工作的證明、組織人事部門錄用文件或錄用通知書、工作介紹信等（西部志愿者憑服務證和大學生志愿者服務西部計劃鑒定表原件和復印件）到西安市人事考試中心登記。超過規定時間或在規定時間內沒有提供加分證明的考生，不予加分。

7、為了體現公平競爭，報考同一崗位的招聘人數與應聘人數之比不能低于1：3，達不到這一比例的，原則上減少該崗位擬招聘人數或取消該崗位本次招聘計劃。對于報考人數較少且急需引進的特殊專業技術人才，經用人單位上級主管部門申請，招聘領導小組同意，比例可適當放寬，但筆試成績不得低于所有參加筆試人員的平均成績，且其面試成績不得低于60分，否則不予錄取。

三、考試

考試分為筆試和面試。

筆試時間為2010年4月24日上午9：00—11：00（具體地點及攜帶證件見準考證）。內容主要包括公共基礎知識和職業能力測驗等，大綱見附件2。筆試成績滿分為100分。

筆試結束后，根據1：3的比例按照每個招聘崗位從高分到低分確定參加面試人員。

4月28日，在西安人事考試網公布筆試成績和進入面試人員名單及資格面審和面試安排。

4月29日-5月12日，由用人單位上級主管部門組織資格面審和面試。對資格面審不合格的考生取消面試資格，所缺名額按照報考崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試考官由人事部門、用人單位上級主管部門、用人單位的有關領導和專家學者構成，一般5或7人。

面試當場亮分。面試內容應涉及專業基礎知識和其他適應崗位要求的相關知識，主要測試考生的專業知識、業務水平、思維能力、應變能力、敬業精神、語言表達能力、個性穩定性和舉止儀表等，滿分為100分。各用人單位上級主管部門要將面試打分表封存待查，六個月后方可銷毀。

在面試過程中，市人社局會同紀檢監察部門并邀請新聞單位進行監督檢查。

面試結束后，根據考生綜合成績（筆試成績×40%+面試成績×60%，保留小數點后兩位），按照招聘崗位數的1：1比例，從高分到低分確定參加體檢、考核人員。考生綜合成績相同，以面試成績高低排列為序；面試成績也相同的，加試面試試題，按加試面試成績高低確定次序。

5月14日，在西安人事考試網公布成績和參加體檢、考核人員名單及安排。

四、體檢、考核和資格復審

5月15日—21日，由用人單位上級主管部門組織體檢、考核。體檢須到市人社局指定的醫院，除行業有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）

考核內容主要包括思想政治表現、法制觀念、道德品質、組織紀律、工作態度等。

對體檢、考核不合格者，不予錄取。空缺的名額，按報考崗位綜合成績排名依次遞補。

5月26日，在西安人事考試網公布資格復審人員名單及安排。

5月29日—30日，由市人社局組織資格復審。經資格復審發現不符合招聘條件或弄虛作假隱瞞個人真實情況的，一律取消錄取資格，責任自負。

五、聘用

1、公示

經考試、體檢、考核、資格復審合格后，6月7日—14日，在西安人事考試網公示擬錄取人員名單。

2、錄取

對公示后批準錄取的人員，由用人單位上級主管部門統一到市人社局事業單位人事管理處辦理《西安市事業單位招聘工作人員錄取通知書

此次公開招聘的人員，應根據有關規定與聘用單位在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂《聘用合同

此次公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期為一年，包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

對于在招聘工作中遇到的具體問題，請及時與市人社局事業單位人事管理處和各用人單位上級主管部門聯系。

特別提示：

1、考生報名時必須提交準確、暢通的聯系電話，并建議關注考試的相關公告。如面試、體檢等出現遞補情形時，因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。

2、本次考試只指定考試大綱，不指定考試教材和輔導用書。本次招聘工作組織者不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘工作組織者無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

政策咨詢：029-87296037

技術支持：029-88360165

附件：

1、2010年西安市市屬事業單位公開招聘人員崗位一覽表

2、西安市事業單位公開招聘人員筆試（公共基礎知識和職業能力測驗）大綱

西安市人力資源和社會保障局

二〇一〇年四月二日

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