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          青海西寧市國土資源局面向全國招聘政府雇員和專業技術人員啟事

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          公務員

           > 青海

           > 青海西寧市國土資源局...

          青海西寧市國土資源局面向全國招聘政府雇員和專業技術人員啟事

          因工作需要,西寧市國土資源局下屬事業單位西寧市土地儲備中心決定面向全國招聘政府雇員和專業技術人員,特擬定招聘方案如下。

          一、招聘原則

          本次招聘按照公開、公平、公正、擇優的原則,堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準,采取面試與筆試相結合的方式進行。

          二、招聘名額

          面向全國招聘政府雇員2名,專業技術人員10名,涉及國土資源管理、金融融資、法律、工民建、會計核算、城市規劃等領域。

          三、招聘條件

          (一)政府雇員招聘條件

          1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規,以及政府工作紀律和有關規章制度;

          2、身體健康,適應工作;

          3、具有碩士學位及以上學歷或具備高級以上專業技術任職資格;

          4、具有10年以上相關工作經歷;

          5、年齡在45周歲以下,特別優秀的年齡可適當放寬;

          6、有較好普通話會話能力和社會溝通協調能力,具備較強文字功底和豐富的專業知識;

          7、具備崗位的資格條件及要求,具體見附件1。

          (二)專業技術人員招聘條件

          1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規,以及政府工作紀律和有關規章制度;

          2、身體健康,適應工作;

          3、具有本科及以上學歷;

          4、年齡在40周歲以下,特別優秀的年齡可適當放寬;

          5、有較好普通話會話能力和社會溝通協調能力,具備較強文字功底和豐富的專業知識;

          6、從事過國土管理或房屋拆遷工作的優先;

          7、具備崗位的資格條件及要求,具體見附件1。

          四、招聘程序

          (一)報名與資格審查

          報名時間:2009年11月9日—11月24日

          報名地點:青海省西寧市土地儲備中心

          報名地址:青海省西寧市昆侖路37號

          郵政編碼:810001

          聯系人:李忠民、王芳

          聯系電話:0971-6153106(傳真);

          網上報名請登錄http://www.xnlr.gov.cn/或http://www.klrcw.com下載,并填寫報名登記表(見附件2),發送到電子郵箱:xntdcb@126.com

          報名所需證件和材料:身份證、畢業證、專業技術資格證書、相關工作簡歷及證明材料、近期2寸正面免冠彩色照片3張。

          市國土資源局負責資格審查,資格審查合格者進入筆試和面試。

          (二)筆試

          筆試工作由局招聘領導小組組織實施,筆試主要考核應聘者的公共基礎知識、土地管理及房地產管理等方面基礎知識。筆試成績滿分為100分。筆試成績三個工作日后公布。

          (三)面試

          面試工作由局招聘領導小組組織實施,面試主要以演講答辯的方式考察應聘者的語言表達能力、分析解決問題的能力以及運用專業知識解決問題的能力等方面的綜合素質。面試成績滿分為100分,面試成績當場公布。

          (四)體檢和考察

          體檢參照公務員的體檢標準進行,體檢合格者被確定為考察對象;由局招聘領導小組對其政治思想、道德品質、遵紀守法等情況進行全面考察。體檢或者考察不合格的,按各職位總成績從高到低依次遞補人選。

          (五)公示、確定聘用

          由局招聘領導小組根據面試、體檢、政審考察擇優確定擬招聘人選,并在西寧市國土資源局網、西寧晚報等媒體上公示,公示期滿無異議后,確定招聘人選。

          五、簽訂合同

          根據面試、筆試、體檢、政審考察、公示結果,由西寧市國土資源局發出擬聘用通知書,按照《勞動合同法

          試用期按照《勞動合同法

          六、雇用人員身份及待遇

          1、政府雇員和專業技術人員實行雇用制,不具有事業編制身份。政府雇員的薪酬實行年薪制,年薪標準為6萬元至8萬元;專業技術人員基礎工資為每月1500元以上;特殊人才薪酬面議。

          2、政府雇員和專業技術人員實行試用期。雇員半年試用期,專業技術人員3個月試用期,試用期間工資面議。試用期滿,綜合考慮雇用崗位及工作 作任務的重要性、復雜性,受雇人員的學歷、職稱、工作經歷、綜合能力及所需人才的社會相應薪酬標準等因素,由西寧市土地儲備中心與應聘人員本人簽訂合同。

          西寧市國土資源局

          二○○九年十月十三日

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