2700多名考生競爭913個崗位

寧夏上半年招考公務員面試于5月22日開始。此次面試分兩批進行，2700多名考生競爭913個崗位。今年面試將推行考官“7+0”模式，即每個考場的7名考官全部從考官庫中隨機抽取，面試考官所在考場在面試當天抽簽確定。

本次面試的12個候考室及考場均處于全方位監控下

面試前，考生在候考室等待，由武警戰士站崗，并設置警戒線，確保考生與考官隔離、考場與候考室隔離、考區與外界隔離。本次面試的12個候考室及考場均處于全方位監控下，面試過程將被全程錄像、錄音，其結果集中保存，以備查驗。記者在監控室看到，工作人員可從不同角度、不同距離監控考場，杜絕考官之間交頭接耳、互相暗示。

聘請自治區人大代表、政協委員為特邀監督員

面試中，聘請自治區人大代表、政協委員為特邀監督員，隨時質疑面試中的不公正現象，并邀請考生、考生家長及新聞媒體旁聽。每名考生將有15分鐘答題時間，答題結束后，可當場獲知成績。面試過程中，凡發現考官及考場工作人員徇私舞弊者，一經查實，一律開除公職;發現考生替考及作弊者，當場取消面試資格，終身不得錄用為公務員。

面試采取結構化面試方式

據了解，面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分;面試結束后，將根據考試成績，分職位由高分到低分，以1：1的比例確定考察、體檢人員名單。考生考試成績=筆試成績(含加分)÷3×60%+面試成績×40%，免筆試報考者的面試成績即為考試成績。

第二批面試下周進行

第二批面試工作將于下周進行，為期3天，具體時間將從網上發布，考生可登陸“寧夏人事考試中心網”查看相關通知。

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