招聘基本條件1.政治素質好，品行端正，勤奮敬業，工作能力強;

2.具有履行崗位職責的能力;

3.身體健康，符合環境監測、建設工程質量監督工作的需要;

4.符合招聘崗位規定的其他條件。

(四)具有下列情形之一的，不予受理資格審查

1.因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.因犯錯誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的;

3.曾被開除公職的;

4.法律、法規和有關政策規定的其他情形。

招聘程序

招聘按照發布招聘信息、現場報名及資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。

(一)發布招聘信息

2014年兵團建設局(環保局)所屬事業單位面向社會公開招聘信息通過兵團日報、兵團人事人才網(http://www.xbrs.gov.cn)、兵團建設局(環保局)門戶網站(http://jshbj.xjbt.gov.cn)向社會發布。

(二)現場報名和資格審查

報名采取定點報名并同時審查資格的方式進行，本次公開招聘實際報名人數與崗位擬招聘人數比例達3：1以上方可開考。

符合招聘單位崗位條件的人員，持本人身份證原件、畢業證書原件和崗位相關的其它證件原件及復印件(無身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的貼有照片的證明)，到建設工程質量監督總站現場報名，如實填寫個人信息，并進行資格審查(報名者要在報名表中填寫本人詳實的通信地址和可靠的聯系電話，以便另行通知考試時間)。

報名時間：2014年9月22—26日。

報名地點：

建設工程質量監督總站：烏魯木齊市光明路果樹巷兵團勘設辦公樓五樓建設工程質量監督總站。

聯系人：賴梅林聯系電話：0991-2328978。

三)考試

1.考試采取筆試(專業科目)和面試的形式進行，均按百分制計分。考試時考生必須攜帶身份證原件，否則不能參加考試。

(1)筆試(專業科目考試)

筆試科目為崗位專業的基礎知識，由兵團建設局(環保局)組織。筆試成績合格線為60分，不合格的不進入下一環節。

(2)面試

面試由兵團建設局(環保局)組織。面試對象按照專業科目考試(筆試)合格的應聘者中依據成績以招聘計劃1:3的比例確定。達不到規定比例的職位，按實際合格人數確定。面試主要測試參加面試人員的思維、理解、應變、分析、語言表達等能力，面試成績采取打分法進行，計算平均分，分數當場公布。

2.總成績計算公式：

總成績實行百分制。即：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

(四)體檢、考察

體檢工作由兵團建設局(環保局)牽頭組織。體檢對象按照總成績由高到低按招聘崗位1:1確定體檢對象。體檢在二級甲等以上綜合醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)

考察由兵團建設局(環保局)采取調檔審查、實地考察了解等形式進行，主要考察擬聘用人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等，考核結果存入應聘者人事檔案。

(五)公示

兵團建設局(環保局)根據考試、體檢、考核結果確定擬聘用人員，并在兵團人事人才網(http://www.xbrs.gov.cn)、兵團建設局(環保局)門戶網站(http://www.xjbtjshbj.gov.cn)公示7日，因公示未能通過而產生的缺額不再遞補。

(六)聘用

公示無異議經兵團人社局審批后按規定辦理相關手續。

監督與回避

兵團建設局(環保局)對招聘工作全過程進行監督、檢查，并接收社會各界的監督意見，確保招聘工作的公開、公平、公正。

監督人：鄒建軍;監督電話：0991-2896721。

參與公開招聘的工作人員，要嚴格遵守招聘原則及規定，對違反規定的，視情節輕重，給予相應的黨紀政紀處分，情節嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。對違反規定的應招人員，視情節輕重，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

公開招聘工作執行有關回避規定。擬聘用人員與局屬事業單位負責人員有直系血親關系、三代以內旁系關系或者近姻親關系的，不得聘用。

附表

2014年兵團建設局（環保局）所屬事業單位招聘崗位表

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