組織管理類題目活動形式多樣化，活動內容生活化

北京市公務員招考面試組織管理類的題目基本都是要求考生負責一件事情，但活動類型較多，包括會議、調查、調研、宣傳、招聘等多種形式的活動。明確考生的角色身份完成相關任務，而任務內容多與公務員的實際工作相貼合。

如2010年1月13日下午北京面試真題：

市工商局要組織下屬區縣工商局開展一個宣傳活動，讓你組織，怎么辦?

真題解讀：要求考生掌握組織管理類的基本答題思路：首先明確此次活動的目的和意義;其次做好活動的前期準備組織工作;活動進行中要注意活動小組之間的協調和對突發事件的控制;事后要進行活動總結和自我總結。各種類型的活動特點要進行總結以突顯活動特色，使回答更具有針對性。就本題而言，對于題中“工商局”的相關特點要在答題中有所體現，對宣傳活動的特色也應該有所凸顯。

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