中國兵器人才學院（北京市）2012年招聘人才

招聘崗位

崗位基本條件

1、思想政治素質好，勤勞樸實、品行端正，誠實守信，具有良好的職業素養；

2、熱愛兵器事業，有志為中國兵器工業發展做出貢獻；

3、具有較好的文字表達能力、計算機應用能力和英語水平；

4、身體健康，年齡在35歲以下；

5、具有北京市戶口者可優先考慮。

崗位專業要求

（一）人才戰略中心政策研究崗（2人）

1、崗位職責：

開展重大問題的專題調查研究；開展人才戰略分析；開展相關政策咨詢；進行內刊辦刊工作；策劃并組織實施專業論壇、專題研討等交流活動。

2、任職要求

專業：人力資源、管理類專業優先。

學歷：碩士研究生。

其他條件：具備一定的研究咨詢項目經驗優先，個人性格開朗大方，并具有一定的分析、研究、寫作能力。

（二）領導人才發展部研究與策劃崗（2人）

1、崗位職責：

研究公司治理有關問題；研究集團公司經營管理人員隊伍建設有關問題；研究集團公司領導力和關鍵經營管理崗位勝任力；研究策劃經營管理人員培訓方案；撰寫有關綜合性材料。

2、任職要求

專業：管理學、政治學、經濟學相關專業，具有機械、物理、化工、光電等相關背景者優先。

學歷：碩士研究生學歷。

其他條件：對人力資源管理領域特別是對管理者、領導者的研究具有濃厚興趣，并具有相關研究經歷；善于思考，思維嚴謹；具有良好的口頭表達能力和書面表達能力以及吃苦耐勞精神。

（三）專業人才發展部研究與策劃崗（2人）

1、崗位職責：

負責科技人才和技能人才隊伍建設有關方面軟課題研究，起草領導講話、經驗宣傳稿等綜合材料寫作，編輯組稿內部刊物；負責科技人才和技能人才培養培訓工作，從事培訓方案策劃和培訓基礎管理建設等方面；負責培訓班、會議組織實施等相關工作。

2、任職要求

專業：具有機械、光電、化工等理工科專業背景。

學歷：碩士研究生。

其他條件：具有較強的組織協調能力和文字表達能力，吃苦耐勞、樂觀穩重，具有良好的企業忠誠度。

（四）黨群人才發展部研究與策劃崗（1人）

1、崗位職責：

開展企業黨建、企業文化、黨群人才隊伍建設等相關政策與理論研究，開展黨性修養、黨員骨干人才的培養與培訓開發等工作。

2、任職要求

專業：管理類、政工類，具有機械、物理、化工、光電等相關背景者優先。

學歷：碩士研究生。

其他條件：性格開朗，具有一定的文字表達與分析問題能力。

（五）人才技術開發中心測評與鑒定崗位（1人）

1、崗位職責：

協助集團公司開展校園招聘、高管招聘、人才測評考試等相關工作。負責集團公司技能鑒定工作，協助組織實施職業技能大賽工作。與上級有關部門聯系溝通技能鑒定工作開展、實施等情況。

2、任職要求：

學歷：本科及以上。

專業：人力資源相關專業，具有理工科專業背景優先。

其他條件：為人謙虛謹慎、認真踏實、責任心強，具有一定的組織協調能力，具有較強的學習能力、團隊意識及良好的寫作能力，能夠熟練運用辦公軟件。

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