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          2012年北京市朝陽區教育委員會所屬事業單位招聘畢業生

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          2012年北京市朝陽區教育委員會所屬事業單位招聘畢業生

          2012年北京市朝陽區教育委員會所屬事業單位招聘畢業生

          招聘對象

          能參加2012年派遣的北京生源畢業生。

          招聘崗位

          朝陽區教育委員會所屬中小學幼兒園直屬事業單位的學科教師、教育教學管理人員、財會人員及校醫。

          招聘條件

          1、年齡原則上為27歲以下(碩士研究生30歲、博士研究生35周歲);

          2、具有北京市城鎮居民戶口;

          3、具有聘用崗位所需相應的執業資格;

          4、具有聘用崗位所規定的相應合格學歷(中小學教師:本科及以上學歷,幼兒園教師:大專及以上學歷,其他崗位:大專以上學歷),并能按時取得相應的學位;

          5、身體健康,能勝任崗位工作要求。

          招聘工作安排

          (一)發布招聘公告,3月1日至13日發布公開招聘公告,明確招聘崗位、招聘數量、工作程序及要求;

          (二)召開雙選會,3月17日組織教育系統公開招聘雙選會,通過雙選會進行現場面談。時間:9:00至12:00,地點:北京市教育人才交流服務中心(見附件);

          (三)考核面試;3月19日至3月31日根據雙選會招聘意向,各單位人員招聘考核工作小組組織進行考核面試工作,審核招聘資格,并確定初步意向,雙方簽訂意向書;

          (四)能力測試;根據各單位的考核情況,教委集中組織基本能力測試,測試后5個工作日公布測試成績。

          1、測試范圍:教師崗位測試內容主要包括教育基本理論、教育法律法規、課程改革、教育理念;其他崗位主要進行行政能力測試,考察考生的思維能力、文字表達能力、分析和解決問題能力、科研能力以及職業道德素養等;

          2、測試地點、時間:具體時間見準考證;

          3、準考證:按招聘單位的通知到指定地點領取準考證。

          (五)確定招聘人員,成績公布7日內,各招聘單位綜合考核面試和能力測試的總體情況,確定招聘人員,并組織進行身體檢查,報教委(人事科)核準備案;

          (六)結果公示,備案完成后3個工作日內在朝陽教委網站上(http://www.bjchyedu.cn/)進行公示,公示7日無異議后,簽訂三方協議。

          北京市朝陽區教育委員會所屬事業單位2012年招聘教師崗位表

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