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          北京市房山區教育委員會所屬事業單位招聘教師

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          北京市房山區教育委員會所屬事業單位招聘教師

          北京市房山區教育委員會所屬事業單位招聘教師

          招聘條件

          熱愛農村教育事業,身體健康;具有北京市常住非農業戶口,國家計劃應屆師范類畢業生和2011年畢業未就業的師范類畢業生;

          中小學、職業學校師資須達到大學本科及以上學歷,幼兒園師資須達到學前教育專業中師及以上學歷;

          初高中、職業學校師資所學專業與所教學科相同或相近;學習成績優良,有較強的語言表達能力。

          報名及資格審查

          1、報名時間:2012年3月19日-2012年3月21日。

          2、報名地點:房山區教委人事科107房間。

          3、報名所需材料:個人自薦書,畢業生推薦表(蓋就業指導中心章),大學成績單(蓋教務處章),師范專業證明(蓋教務處章),戶口本、身份證,其他證明自己能力的相關材料;2011年師范類畢業生應攜帶派遣證和畢業證書。

          4、現場報名與資格審查同時進行。符合報名資格的應聘人員填報《房山區教委2012年招聘中小學幼兒園教師報名登記表

          考試安排

          考試采取綜合考核形式進行,分為業務考核和面試兩部分,總分100分,業務考核70分,合格分數線40分;面試滿分30分,擇優錄用。

          ⑴業務考核:

          備課:根據招聘崗位的學科要求,指定說課內容,接受業務考核人員按序提前30分鐘抽取課題,并在獨立的準備室內準備,提交教案。教案內容應包括教學目標、教學內容、教學過程、板書設計和學科特色。

          說課:說課時間為10-15分鐘,說課內容包括分析教材和學生特點、教學目標、教學重難點、教學資源和手段、主要教學方法和教學過程,并對自己所講授的內容進行自我評價。

          答辯:業務考核組針對所講課程提出與本崗位、本行業、本學科、本章節有直接聯系的問題,應聘者當場答辯,答辯時間為5-10分鐘。

          評分:業務考核組成員根據應聘人員的表現在測評表上逐項打分,簽名后交工作人員統計核分。

          ⑵面試:面試采取供需雙選的方式進行,業務考核合格人員,參加由教委組織的雙選會。招聘單位根據崗位需要對應聘人員進行初選,重點考核應聘者的儀容儀表、語言表達能力、思維能力、敬業精神等綜合素質。由用人單位確定初選人選,報教委人事科。

          業務考核和面試時間將在房山教委信息網上通知。

          聯系電話:010-89353415監督電話:010-89366912

          北京市房山區事業單位2012年招聘教師崗位及條件

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