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          北京市朝陽區衛生局2012年招聘工作人員

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          北京市朝陽區衛生局2012年招聘工作人員

          北京市朝陽區衛生局2012年招聘工作人員

          招聘崗位及名額

          1、朝陽區中醫醫院副院長1名;

          2、朝陽區疾病預防控制中心副主任1名;

          3、朝陽區緊急醫療救援中心副主任1名;

          招聘條件和崗位要求

          (一)基本條件

          除應具備中共中央關于《黨政領導干部選拔任用工作條例

          1、具有履行職責所需要的鄧小平理論、“三個代表”重要思想的水平,符合科學發展觀和正確政績觀的要求,能夠運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決問題;

          2、工作業績突出,有事業心、責任感,有較豐富的實踐經驗。熟悉新時期黨的衛生工作方針、政策,具備履行職責所需要的專業知識、組織領導能力、綜合協調能力和分析研究能力;

          3、政治素質好,作風正派,群眾基礎好,執行力強;

          4、具有本市戶口;

          5、身體健康。

          (二)崗位要求

          1、中醫院副院長職位:

          具有碩士研究生以上學歷(限中醫專業),副主任醫師以上資格,具有3年以上在二級以上醫療機構擔任科主任以上職務經歷(七級以上管理崗位)。年齡男45歲以下(1967年1月1日以后出生),女40歲以下(1972年1月1日以后出生),特別優秀者可適當放寬年齡。

          2、疾病預防控制中心副主任職位:

          具有碩士研究生以上學歷(限公共衛生專業),副主任醫師以上資格,具有3年以上在二級以上醫療機構或疾病預防控制中心任科主任以上職務的經歷(八級以上管理崗位)。年齡男45歲以下(1967年1月1日以后出生),女40歲以下(1972年1月1日以后出生)。

          3、緊急醫療救援中心副主任職位:

          具有臨床醫學本科及以上學歷、學位,臨床內、外科相關專業主治醫師以上資格,在一、二級醫療機構中層兩年以上任職經歷。年齡男45歲以下(1967年1月1日以后出生),女40歲以下(1972年1月1日以后出生)。有急救、急診及ICU等科室工作經歷者優先http://www.sdsgwy.com/。

          招聘程序

          (一)發布公告

          2012年6月5日至6月11日期間,利用《健康報

          (二)網上報名

          本次公開招聘采取網上報名與現場確認相結合的方式。報名者須在規定時間內登錄“北京公招網(www.gongzhao.net)”網站,進行網上報名。進行網上報名時,須根據系統提示,完整、如實填寫相關信息,每人限報一個單位的一個崗位。上傳個人近期二寸證件照,并打印報名表。在打印好的報名表上,報名者須在報名表的“個人誠信聲明”欄“本人簽名”處手簽本人姓名。

          報名與考試時使用的身份證必須一致。網上報名時間為6月5日9:00至6月11日18:00,

          (三)資格審查

          所有報名人員須到現場進行確認報名,并進行資格審查,審查合格者準予參加筆試,筆試人數與招聘職位的比例不低于3:1。如達不到規定的人數比例,取消該職位招聘。

          現場確認和資格審查時間為6月 12日9:00—17:00,地址為朝陽區衛生局(朝陽區甜水園東里甲1號)后樓一層。現場確認和資格審查時須攜帶以下材料:

          1、打印好的報名表(含本人簽字);

          2、本人戶口本(或戶口卡)和身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、執業資格證等相關材料的原件及復印件。若考生為集體戶口,還需持戶口本首頁復印件。

          2012年6月15日前,北京公招網公布報名者資格審查結果和筆試事宜。審查合格的,須本人從北京公招網下載并打印準考證,按準考證上規定的時間和地點參加筆試。

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          (四)考試測評

          考試測評分為筆試和面試兩個環節。

          1、筆試

          時間: 2012年6月17日

          地點:朝陽區衛生局機關樓二樓會議室

          內容:本著“以用設考”的原則,主要考察應試者履職所需的基本知識和能力,涉及時政熱點、經濟常識、行政管理及相關法律法規和專業基礎知識等內容,側重考察其綜合知識和應用知識解決實際問題的能力。

          方式:筆試采取閉卷形式,時間為120分鐘,滿分100分。筆試題分為客觀題和主觀題,主要包括判斷題、選擇題、案例分析題和材料寫作題等題型。

          根據筆試成績,每一崗位按照從高分到低分的順序排列,每崗位的前5名(得分并列的,全部進入面試)進入面試。所有筆試人員請于6月28日之后登錄北京公招網查詢筆試成績和面試通知等相關事項。

          2、面試:

          采取半結構化面試的形式,除預先設定的問題外,面試考官還會提出一些隨機性的問題。面試考官通過觀測應試者的自我認知能力、綜合分析能力、管理能力、專業能力和語言表達能力等測評要素,結合應試者的自信程度、情緒穩定性和反應靈活性等個性特點,綜合評價應試者是否達到競爭崗位的履職要求。

          進入面試的人選通過現場抽簽決定面試順序。每位應試者的面試時間為15分鐘,共4道題,面試評價滿分為100分。面試成績合格線為60分及以上,達不到合格線的考生,不能進入下一步體檢程序。

          3、綜合成績:

          筆試、面試兩部分的滿分均為100分。每位人選的綜合成績由筆試和面試兩部分成績組成,每部分所占綜合成績的比例分別為筆試成績占30%、面試成績占70%,綜合成績滿分為100分。

          聯系人:蘇廣濤http://www.sdsgwy.com/

          聯系電話:010-65859621、010- 65859689

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