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          中航航空裝備有限責任公司(北京市)2012年招聘人員

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          中航航空裝備有限責任公司(北京市)2012年招聘人員

          中航航空裝備有限責任公司(北京市)2012年招聘人員

          招聘基本條件

          (一)熱愛祖國,擁護中國共產黨領導,認同集團公司宗旨、理念和文化,熱愛航空事業;

          (二)遵紀守法,愛崗敬業、團結協作,誠實守信,作風正派,有良好的職業素養;

          (三)熟練掌握信息化辦公技能;

          (四)應聘副部長崗位的應具有相同職級或在下一職級3年及以上履職經歷;

          (五)身體健康,無影響履行崗位職責的疾病;

          (六)在境內居住,與境外人員(含港澳臺地區)無婚姻關系;

          (七)原則上管理崗位年齡不超過40周歲,員工崗位不超過35周歲;

          (八)北京市戶口。

          招聘范圍

          北京地區。

          招聘程序

          招聘程序為報名、資格審查、考評(筆試、綜合測評和面試答辯)、公示、錄用。

          (一)報名

          應聘者下載并填寫《中航工業航空裝備崗位招聘報名表

          應聘者報名前需經本單位主管領導或組織人事部門批準,并在《報名表

          報名截止時間為2012年7月27日。

          (二)資格審查

          人力資源部對應聘者進行資格審查,通過資格審查者,以電話形式通知本人參加筆試、綜合測評、面試等環節。

          (三)考評

          應聘者需攜帶有效身份證件、相關材料(學歷學位證書、職業資格證書等)的原件到指定地點參加考評。分為筆試、綜合測評、面試答辯。

          1.筆試。內容包括基礎知識(集團公司、航空裝備發展戰略,綜合素質和管理知識等)、宏觀分析和風格測評。

          2.綜合測評。包括專家訪談和無領導小組討論。

          3.面試答辯。應聘者提前準備應聘報告(PPT),面試前一天發至人力資源部郵箱。面試時應聘人員作個人陳述(PPT)、現場回答考核題及評委提問。陳述內容包括個人情況介紹、以往工作成績、崗位認知、工作設想等。

          4.根據筆試、綜合測評和面試答辯結果提出擬聘人選意見,并履行審批程序。

          聯系方式

          聯系人:楊華

          電 話:010-58355937,13581862201;

          傳 真:010-58355864。

          人力資源部郵箱:內網:fw_rlb@aero.avic,外網:fw_rlb@126.com (投遞簡歷時注明“來源于公招網www.gongzhao.net”http://www.sdsgwy.com/)

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