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          南京銀行北京分行2014年招聘簡章

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          南京銀行北京分行2014年招聘簡章

          應聘基本條件:

          支行行長、副行長、部門負責人崗位要求年齡在40周歲以下,綜合柜員崗位要求年齡30周歲以下,其他崗位要求年齡在35周歲以下,身體健康,能夠承受一定的工作壓力,條件特別優秀的年齡要求可適當放寬。

          招聘崗位及條件:

          支行行長(4名,含城區支行2名,郊區縣支行2名。)

          崗位職責:

          負責支行營銷管理和員工管理,完成分行下達的各項經營計劃,做好支行日常管理工作。

          應聘條件:

          1、大學本科(含)以上學歷,5年以上商業銀行相關工作經歷,曾任其它銀行市場部門負責人,或支行正副行長;

          2、熟悉商業銀行的國內外結算業務、公司金融業務、資產負債管理和個人金融業務;

          3、具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源,具有較強的團隊領導能力。

          支行副行長、行長助理(各4名,含城區支行各2名,郊區縣支行各2名。)

          崗位職責:

          協助支行行長做好支行營銷管理和員工管理,完成分行下達的各項經營計劃,協助做好支行日常管理工作。

          應聘條件:

          1、大學本科(含)以上學歷,5年以上商業銀行相關工作經歷,曾任其它銀行市場部門負責人,或支行正副行長;

          2、熟悉商業銀行的國內外結算業務、公司金融業務、資產負債管理和個人金融業務;

          3、具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源,具有較強的團隊領導能力。

          業務拓展部負責人(4名)

          崗位職責:

          負責部門營銷管理和員工管理,完成分行下達的各項經營計劃,做好部門日常管理工作。

          應聘條件:

          1、大學本科(含)以上學歷,5年以上商業銀行相關工作經歷,曾任其它銀行市場部門負責人,或支行正副行長;

          2、熟悉商業銀行的國內外結算業務、公司金融業務、資產負債管理和個人金融業務;

          3、具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源,具有較強的團隊領導能力。

          公司客戶經理(若干名)

          崗位職責:

          負責分行公司資產、負債及中間業務的有效市場拓展與營銷,為客戶提供各項業務咨詢與服務,負責對公司信貸業務進行調查和初審,完成分行下達的各項經營指標。

          應聘條件:

          1、大學本科(含)以上學歷,2年以上商業銀行公司業務營銷、信貸工作經歷,熟悉公司金融業務,具備一定的財務分析能力;

          2、具有較強的市場開拓、溝通協調能力及客戶服務意識,擁有一定的客戶資源。

          個人客戶經理(若干名)

          崗位職責:

          負責分行個人資產、負債及中間業務的市場拓展與營銷,為客戶提供各項業務咨詢與服務,維護優質個人客戶,負責對個人信貸業務進行調查和初審,完成分行下達的各項經營指標。

          應聘條件:

          1、大學本科(含)以上學歷,2年以上商業銀行零售業務營銷、信貸工作經歷,熟悉零售業務產品;

          2、具有較強的市場開拓、溝通協調能力及客戶服務意識,擁有一定的客戶資源。

          小企業客戶經理(若干名)

          崗位職責:

          負責分行中小企業客戶的市場營銷,為客戶提供各項業務咨詢與服務,負責對中小企業信貸業務進行調查和初審,完成分行下達的各項經營指標。

          應聘條件:

          1、大學本科(含)以上學歷,2年以上商業銀行信貸工作經歷,熟悉小企業授信業務和相關政策,具備一定的財務分析能力;

          2、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力,具有較強的金融創新意識,擁有一定的客戶資源。

          理財經理(5名)

          崗位職責:

          負責營業網點理財業務營銷;拓展符合分行市場定位的中高端客戶群體;運用專業知識技能為中高端客戶提供各項綜合性理財服務;完成分行下達的各項理財業務指標。

          應聘條件:

          1、全日制本科(含)以上學歷,2年以上商業銀行工作經驗,熟悉各項金融法規政策及金融產品,具備一定的理財分析能力;

          2、具有銀行、證券、基金、保險從業資格,具有AFP或CFA資格證書者優先考慮;

          3、形象良好,服務意識強,具有較強的親和力和溝通應變能力。

          分行業務管理部門產品經理(3-4名)

          崗位職責:

          根據分行公司業務發展需要,收集市場信息,制定業務條線的產品營銷方案或綜合金融服務方案;負責業務產品的制度梳理和產品研發;負責對條線客戶經理提供產品培訓及營銷支持。

          應聘條件:

          1、全日制本科(含)以上學歷,金融相關專業,3年以上商業銀行工作經驗,有市場營銷經驗者優先;

          2、具備較強的市場意識和產品開發前瞻性;

          3、具備較強的數據統計、信息處理、綜合分析能力。

          授信審批部授信審批崗(1-2名)

          崗位職責:

          根據總分行授信政策,負責授權范圍內授信業務的審查、審批工作。

          應聘條件:

          1、全日制本科(含)以上學歷,3年以上商業銀行授信審批工作經歷;

          2、熟悉商業銀行授信業務評估及貸款業務流程;

          3、具有較強的業務分析能力和風險評價能力。

          投行與同業部同業業務崗(2-3名)

          崗位職責:

          負責同業業務營銷;對同業客戶和渠道進行維護、管理;按照分行要求進行同業資產及負債交易;負責開辟業務通道和創新業務模式。

          應聘條件:

          1、全日制本科(含)以上學歷,3年以上商業銀行工作經驗,有投行與同業業務經驗者優先;

          2、熟悉銀行間同業市場的政策法規及相關業務操作流程,具有較強的市場拓展能力和風險防范意識;

          3、具有一定的同業客戶資源和較高的市場反應敏感度;具有較強的文字綜合分析能力。

          綜合柜員(10名)

          崗位職責:

          負責柜面業務操作和客戶服務。

          應聘條件:

          1、本科(含)以上學歷,2年以上商業銀行柜面業務從業經歷;

          2、掌握一定的會計、出納、本外幣業務知識,業務技能熟練;

          3、形象良好,服務意識強,具有較強的親和力和溝通應變能力。

          應聘方法

          電子郵件:登錄南京銀行網站下載《北京分行應聘報名表

          其他事項:

          1、應聘者須對個人填報信息的真實性負責;本行對應聘人員信息嚴格保密;

          2、初審合格者,我行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行通知,視作申請未通過,應聘材料恕不退還;

          3、謝絕來電來訪。

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