“高級藍領”是大學生就業的寵兒。截至4月1日的最新統計數據，陜西省高職（專科）就業平均簽約率達到54.46%，比研究生高6.07個百分點，比本科生高21.62百分點。

“今年陜西省高校高職畢業生128999人，占畢業生人數的41.53%，與去年相當。到去年底，2013屆高職畢業生就業率為92.24%，比研究生、本科生高出1至2個百分點。”省教育廳相關負責人昨天說，“高職畢業生因定位準確，就業薪酬等期望值相對比本科生低，能吃苦，上手快，使用成本低，就業期望與社會期望吻合，只要技術好，找到一個相對穩定的工作，比較容易。同時，近年來一些學校在培養人才方面，采取校企合作、工學交替、頂崗實習、實習就業一體化等訂單式培養模式，也有效促進了高職生就業。”

從近年就業情況看，高職工科學生就業好于文科學生，這與社會需求密切相關。省教育廳2013年從全省282個高職專業中做過統計，就業較好的10個專業是，高速鐵道技術、鐵道通信信號、鐵道機車車輛、醫療美容技術、材料成型與控制技術、檢測技術和應用、電氣化鐵道技術、汽車運用技術、焊接技術及自動化、鐵道工程技術。這些專業的平均就業率在97%以上。

該負責人指出，目前本科生簽約情況低于高職，主要原因是今年本科畢業生人數多于去年，提供的崗位大致與去年持平，隨著后期考研、公務員招考及特崗教師計劃等國家就業計劃的實施，整體水平會有較大提升。

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