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          “圍城”內外看中國公務員國考熱-中國教育

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          高教

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          “圍城”內外看中國公務員國考熱-中國教育

          中國年輕人報考公務員的理由各種各樣,或因工作穩定、福利好,或因就業壓力大,隨大流。但在中紀委發力“拍蠅打虎”、公務員隱形福利不斷壓縮之后,“鐵飯碗”還是“圍城”?國考再次引發熱議。

          一年一度的國家公務員考試報名正在進行,本次計劃招錄2.2余萬人,系歷史之最。中公教育國考數據研究中心的數據顯示,截至17日上午,報名審核通過總人數超過10萬,平均競爭比為4.78:1,與去年同期相比競爭態勢有所下降。

          小丁來自中國南部一個偏遠的山村。今年是她第二次報考國家公務員。對于去年的失利,她直言競爭太激烈,尤其是自己報考的海關崗位,大家瘋搶,而更加基層的冷門崗位卻競爭者寥寥。

          過去一年,小丁一邊在北京做文案策劃的工作,一邊備考,前不久剛剛花費近3000元參加培訓班。她說:“今年還不行的話,就等攢夠兩年經驗再考。”

          很多考上公務員的同學常向她抱怨工作累、工資低,但穩定的工作性質和較高的社會地位仍然讓她對國考不離不棄。“最重要的是能解決戶口,留在大城市。”她坦言。

          中山大學的大四學生翁思敏也是國考大軍中的一員,但她和小丁的報考原因不同。翁思敏出生在深圳的一個小康之家,生活優越,性格安靜。

          她說:“一方面是我的性格,我覺得比較適合公務員;另外,我所學的是檔案學,很難在企業里找到合適的職位。”

          “朝九晚五、一張報紙、一杯茶”,人們過去這樣理解公務員的工作狀態。在八項規定等中央禁令出臺之后,他們身上的光環也被逐漸暗淡。“公務員不好當”引發熱議,甚至多地出現報考人數減少的情況。

          中國700多萬公務員中,大多數人的真實生活狀態又是怎樣的呢?

          26歲的黎佳(化名)踏著清晨的陽光,融入北京潮涌般的地鐵大軍中。四年前畢業于某名牌大學的她,目前是宛平城一街道辦事處的公務員。

          每天上午,黎佳要整理素材,開會,寫各種文書和報告。與此同時,她還要應付辦公室里響個不停的電話。“今天上午已經接了20多個了,有區里通知布置任務的,也有居民反映各種問題的”。

          剛進工作單位時工資條上的1700元讓她嚇了一跳。“工作幾年后,工資雖然漲了,但隨著過節費和福利的消失,年薪上沒有什么變化。我最大的期望就是漲工資,以及能有更加公平的上升渠道,這樣工作起來才有干勁。”黎佳說。

          黎佳以本科學歷進入單位,如今她對公務員的理解早已改變。面對壓力,她今年考了在職研究生。“國考只是邁入門檻的第一步。公務員其實是一場終身的考試。年輕人在承擔越來越多的職責。工作看似穩定清閑,實則包含無數繁瑣細致的事情”。

          在千里之外的陜西西安,已在街道辦事處工作20年的王光(化名)也有同樣的感觸。他告訴記者,公務員還意味著你要時常加班,承擔一般人難以想象的壓力。

          有媒體報道,2012年大學生愿意當公務員的比例,新加坡為2%,美國為3%,法國為5.3%。在中國,76.4%的大學生愿考公務員。

          陜西省社科院研究員張燕認為,中國雖是社會主義制度國家,但仍殘存著“官本位”思想。國人對公務員的熱衷無非因為其待遇好、福利好,還能掌握權力。

          她說:“但權力不代表金錢和其他種種好處。考生應摒棄對‘鐵飯碗’的癡迷,更加理性地看待這個職業。公務員不是考完就享受的,而是服務大眾的,要耐得住寂寞,還要不斷提高自己的綜合能力。”

          張燕認為,對公務員的考核是一個漫長的過程。隨著管理制度的改革,“鐵飯碗”終有一天會被打破,“實際上這種打破已經開始了”。

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