日前，新加坡國立大學管理學院在上海舉行了MBA課程招生說明會，新加坡駐上海總領事館教育與文化處領事、 C ontact Singapore 地區主任謝仲賢女士應邀進行了主題為“赴新加坡工作與發展”的演講，介紹了新加坡的行業發展趨勢、就業結構、薪酬福利以及新加坡對外國人才引進政策和目前的就業環境。本報記者在演講前專訪了謝仲賢女士以及新加坡國立大學管理學院上海辦事處主任嚴俊先生。
記者（以下簡稱記）：中國學生到新加坡留學有什么優勢？
謝仲賢（以下簡稱謝）：新加坡社會奉行雙語制度，以英語和中文為主體，但各民族也保留了自己的母語。新加坡是一個多元化社會，擁有多個民族，其中75％以上為華人。這樣特殊的社會背景，使得新加坡既保留了東方傳統社會的價值觀，又融入了先進的歐美教學方式。對于外埠學生，特別是中國學生來說，這樣的教育環境既不會讓他們感覺到非常陌生，又可以輕松體驗到東西方教學之所長。
記：香港也是雙語教學，而且和中國內地的距離更近，那新加坡和香港相比，有哪些優勢呢？
謝：新加坡更靠近東南亞，文化更多元化，而且香港的中文是粵語，而新加坡的中文是普通話，在這方面，新加坡更有優勢。
記：除了語言優勢，新加坡還有什么優勢？
謝：新加坡教育方式靈活，尤其注重創新教育，這一點，在本科及以上的高端教育層面體現得尤為突出。在新加坡，數理是主流，新加坡政府也正在努力，設立自己的體育、藝術學校，可以讓有特長的學生有更多的選擇。
記：到新加坡留學，生活成本是不是比較高？
嚴俊（以下簡稱嚴）：在新加坡的大學里面，吃飯很便宜，一頓飯3新元左右（約合人民幣15元），合租三室的房間，大約每人1200元人民幣，按照正常水平，新加坡比上海的生活花費高20％~30％左右。
新加坡國立大學MBA的學費為3．4萬元新幣，大約等于17萬元人民幣，要比香港便宜。因為是公立大學，有政府支持。
新加坡國立大學的MBA課程最短16個月，最長48個月，由于實行學分制，學生可以在中途去工作，一般來說學生都會在22個月內完成，因此總的生活成本并不算高。
謝：根據美世咨詢最新公布的全球各城市生活成本調查中，新加坡只列全球第34位，香港列第8位，留學新加坡的教育成本相對較低。
記：在新加坡國立大學管理學院，中國學生大約有多少？
嚴：新加坡國立大學管理學院MBA招學生總數一共是150名，去年有11~12名學生來自中國內地。2007年，要保證質量地招到20人，可以占到10％。我們要保證學生的多元，不會讓一個種族占大多數，因為需要思想的碰撞。如果一個種族的學生數量過多，會削弱多樣性的優勢。
記：如果中國學生報名的很多，如何控制？
嚴：報名人數對我們不是問題。我們在2007年至少要招20個中國內地的學生，但也不會超過30個。本科學士有GMAT、托福或雅思成績，有兩年以上工作經驗，具有優秀的領導力、團隊精神、溝通能力等都可申請。
記：中國的留學生是不是大多回中國工作？
嚴：新加坡國立大學管理學院全職的MBA畢業生在上海不超過10個，北京有七八個。其實還是在國外工作的多。
記：新加坡是一個國土面積很小的國家，就業機會是否比較有限？
謝：新加坡提供的舞臺是全球化的，它給學生們帶來的機會、展現的市場是全球的。新加坡是重要的航空樞紐，全球有超過7000家企業都選址在此，這些跨國企業有大量的人才需求，除了留在新加坡本地工作，這些公司會根據自己的情況將所聘員工外派至各個國家。另一方面，新加坡專業人才的缺口較大，對電子、金融、生物科技等領域的人才相當看重。
嚴：今年我們希望招更多的中國學生，因為新加坡和中國的市場來往更多，就需要更多這樣的學生。雖然新加坡是一個很小的國家，但是其文化背景使得學生有能力在世界很多地方工作，甚至生活。僅僅在金融行業，新加坡就有超過60個國家的人才。
記：有沒有統計過外國留學生在新加坡工作的收入？
謝：新加坡的薪金待遇還是比較優厚的。一般一個沒有工作經驗的外籍本科畢業生，最低月薪2500新元（約合人民幣1．2萬元）。不分行業、不分國籍平均3500新元。
嚴：2006年，官方統計MBA的平均年薪為7．95萬新元，月薪為六七千元新幣，這在新加坡是一個中等靠上的收入。
記：新加坡有哪些吸引海外人才的具體政策？
謝：新加坡政府非常注重海外人才的引進，為此還特別推出了一系列新的政策和措施全面吸引海外人才。
新加坡人力部在2007年1月推出個人化就業準證（PEP），特定的就業準證持有人，只要年薪滿3萬新元（約合人民幣15萬元），并在新加坡工作兩年至5年，就可以申請PEP。
要在新加坡工作，需申請就業準證，但目前就業準證是和用人單位掛鉤的，一般要由雇主協助申請，而PEP是與個人掛鉤的，獲得PEP的外籍就業者即使離職后，也可以繼續在新加坡逗留長達6個月，尋求新的就業機會。
為了吸引更多具備有關學歷和技術專長的海外人才到新加坡就業和居住，新加坡人力部還出臺了一些新措施，例如把就業準證資格證書（EPEC）的期限從6個月延長至12個月。此外，為了讓用人單位和求職者預先了解其工作準證的申請是否有可能獲得批準，新加坡人力部還為工作準證申請者提供了在線的自我評估系統，并在網上列舉了新加坡人力部認可的部分院校名單，讓申請者對人力部所認可的資歷有更深入的了解。
更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!
