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          英國、澳洲、瑞士留學市場分析及動向盤點

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          英國、澳洲、瑞士留學市場分析及動向盤點

          自國際化教育在中國推廣,出國留學市場風起云涌。澳洲和英國一直以來都是瓜分中國留學生市場的兩大巨頭。但經小編近兩年的密切追蹤和探究,隨著經濟和和政策兩大因素的變動,作為中國學生留學熱門的澳洲和英國,其地位可能會遭到動搖。而受本土經濟的飛速增長及國際地位的不斷提升所帶動的中國旅游與酒店業,急需相關專業的人才,這一事實造就了以酒店管理教育領軍于世界的瑞士學院成為學生和家長出國留學的新寵。下面請聽小編細細為您分析和盤點英國、澳洲及瑞士留學市場的最新動態:

          澳洲:移民政策加緊,澳元不斷飆升

          過去十年里,相對于英美等發達國家,澳洲寬松的移民政策和較低的澳元匯率,導致大量中國留學生涌入,華人高度集中。可是,受三年前環球金融海嘯的沖擊,澳洲的留學市場收縮,經小編分析得出以下原因:

          一、新移民政策直接打擊赴澳留學激情。除無理由拒簽,澳大利亞政府將可享受移民加分的職業從500種減至181種,進一步提高移民加分的語言要求,并只給予海外留學生臨時簽證,即他們如果在18個月內無法找到工作和擔保雇主,將被迫離開。

          二、澳元走高,加重赴澳留學成本。澳元兌換人民幣的匯率從1:4.2升值到1:6.9,而按當地學費每年以5%的比例增長,意味著中國留學生每年需多支付6萬元。 作為備受關注的移民國家之一,澳洲因政策和匯率的調整、私立職業技術學院的倒閉、租房安全問題等將明顯導致中國留學生源有所流失。

          英國:留英工作受阻,學費大漲

          英國依靠悠遠的歐洲文化和學院氣息而成為熱門留學目的地之一。但與澳洲類似,近年留學人數持續下降,歸咎于萎靡不振的經濟和赤字高企的財政等原因:

          一、收緊留學政策,擬取消PSW簽證。英國為保障本國人的就業機會不被“外人”搶走,決定每年發放給非歐盟國家人員(包括留學畢業生)的工作簽證數量限制為2萬個,比以往縮減80%,政府提案取消PSW(海外學生畢業后留英就業)簽證,并且上調申請赴英留學、訪問、工作以及申請永久居留的簽證費用。

          二、政府削減預算,學費大幅度上漲。據BBC英倫網報道,英國削減40%大學預算,并宣布藝術、人文、社會科學等大學文科專業將失去政府撥款,完全依賴學費收入。雖然政府聲稱學費調整主要針對英國本土學生,但實際上海外學生的學費漲幅也在10-30%不等。

          眼下可見,昂貴的學費恐將超出多數中國留學生可接受的范疇。留學專家也紛紛表示許多中國留學生赴英的初衷是留在當地長期工作并獲得移民資格,而不是單純的學習動機,新舉措的出臺增加了雙重負擔。

          瑞士留學成后起之秀 ,酒店管理專業大熱

          中國經濟騰飛,特別在北京奧運會、上海世博會、廣州亞運會等重大國際性盛事的鼓動下,國內酒店旅游業發展屢創高峰,加之酒店管理目前成為中國十大熱門職業之一,使越來越多留學生鎖定酒店管理為留學專業。原本澳洲院校也設立了相關的酒店管理課程,但其最大的移民優勢已被排除,吸引力驟減。因此,以獨特和傳統的酒店管理教育搖籃著稱的瑞士隨之成為更加熱門的對象。而英國不穩定的留學環境同樣使熱衷于領略濃厚歐洲文化的留學生決心將目標轉移到位于歐洲心臟地帶的瑞士:

          一、語言、資金等入學門檻合理:

          瑞士酒店管理學校在英語授課的同時,提供德語、法語、西班牙語等二外課程,因此,對海外留學生的英文水平并不苛刻,雅思要求一般為5-6分。資金方面,瑞士大部分酒店管理學校的學費每年在20-25萬元人民幣之間,已經包含食宿、醫療保險、教材校服等。以Cesar Ritz瑞士愷撒里茲酒店管理學院(由麗思卡爾頓酒店集團創始人愷撒里茲先生家族基金會授權命名的酒店管理學院)為例,是小編目前所見的性價比最高的酒店管理學校,同樣是全球知名學院,但其學費及入學要求卻相對很多知名學府來說,更容易讓學生接受。

          二、政府鼓勵赴瑞留學,簽證政策穩定:

          瑞士簽證屬于返簽證,不會牽涉到學生所在地區和申請時間的限制。小編從大使館信息得知,瑞士政府歡迎中國留學生前往瑞士吸取高水平的酒店管理知識,因此,只要學生達到語言要求和明確的學習動機,被所申請的學校錄取后都可順利通過簽證,很少出現拒簽情況。另外,海外留學生如果找到適宜的雇主和簽訂協議,就有機會留在當地繼續工作。

          三、帶薪實習減輕留學成本,累積工作經驗:

          瑞士酒店管理教育講究理論與實踐的平衡,瑞士政府允許酒店管理專業的留學生每年在瑞士、美國、英國、迪拜、甚至中國等國家進行6個月的帶薪實習,并獲約5-6萬元人民幣薪酬。像瑞士愷撒里茲酒店管理學院本科三年中就有三次6個月的帶薪實習機會,能為學生帶來至少15萬元人民幣收入的同時,更重要的是讓學生有更多的機會見識到不同酒店內的運作管理,接觸到不同的酒店管理者,不斷學習,不斷提高,為以后的工作打下基礎、積累經驗。對于中國留學生來說,實習收入是重要的生活資金來源,而豐富的實踐經驗更加有利于以后的就業。

          四、酒店管理就業面廣闊,前景樂觀:

          去年,國內權威酒店門戶邁點網評選的“酒店人最喜愛的十大國際旅游學院”,僅瑞士酒店管理學校就占有4所。享譽盛名的瑞士酒店管理學校每年為全球酒店培養大量管理人才,深受行業的高度認可。據SEG瑞士酒店管理旅游學院集團中國區行政總監奚吉偉先生透露,那些具備國際化視野、先進的專業知識背景、豐富實踐和策劃經驗、多語言溝通技能等綜合實力的酒店管理“海歸”,尤其受到國內星級酒店的青睞,也恰好迎合旅游、航空公司、會展及項目管理、婚禮策劃、餐飲及其他酒店延伸行業的高素質人才需求。

          2011年留學小貼士:準備充足,放遠目光

          現今,中國留學生和家長的選擇不再局限于澳洲、英國這些過去熱門的國家,而是根據國內的業態發展,將未來的希望寄托于更加有利于就業前景的留學目的地和專業,衡量投入和產出,以使留學得到最大回報。

          小編提醒中國學子們別忘了多留意今年3月份的展會和國際教育展,善于利用電視、報刊、網絡等媒體資源,及時了解不同國家的留學動向,把握各院校的申請時間,盡早準備材料和資金,切勿錯失留學最佳時機。

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