據日本媒體報道，日本國立大學協會日前提出國際化目標，計劃2020年前將日本全國86所國立大學在籍外國留學生的占比提高至目前約2倍的10%。與此同時，日本政府正在商討擴大醫生、律師、研究人員和企業經營者等擁有專業技術及知識的外國人在日本簽證的優待政策。

據悉，日本國立大學協會日前在東京召開大會，首次提出了日本國立大學將擴招1倍留學生的整體國際化數值目標。具體內容除了2020年前將海外留學生、研究生所占比例由5%提高至10%外，還提出將目前僅為3%的外國教師比重和英語授課數(約1.2萬科)提高1倍。

自去年春季東京大學提出全面實行秋季入學后，該協會便開始討論國際化促進對策。各大學為達成目標，將討論實施秋季入學、改革授課方式、援助留學生和完善獎學金制度。希望各個大學相互合作加快留學生的接收和派遣，以培育全球化人才，提高國際競爭力。

日本法務大臣古垣禎一日前表示，日本社會要想持續發展必須積極從外國吸引“高級人才”。希望通過擴大吸引高級人才來確保人口減少的情況下經濟也能持續發展。目前日本法務省按照外國人學歷、資格和研究成績等劃分“分數”，達到一定分數標準即可享受放寬永住條件等優待政策，今后在調查實際情況后，將放寬認定標準以爭奪優秀人才。

日本政府將學歷和工作經驗等換算成分數，把達到一定分數的外國人認定為“高級人才”。獲得認定即可享受各種優惠政策，例如，永住申請條件中規定的10年留日期限可縮短至5年，配偶的工作條件也可放寬。日本法務省正以在日就業的外國人為對象，分析“分數制”的使用情況。

日本法務省考慮在分數制實施1年后的今年5月，根據分析結果放寬加分標準和攜親人或家政人員赴日的年薪標準(攜父母赴日年薪在1000萬日元以上，攜傭人赴日年薪在1500萬日元以上)。預計秋季可出臺相關方案。

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