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          澳洲留學生兼職易受剝削 需加強維權意識

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          澳洲留學生兼職易受剝削 需加強維權意識

          許多國際留學生受雇于分包商,在大型購物中心工作。斯左克表示,雇主需要時刻記著他們的義務和責任。

          一份關于國際留學生在澳洲當清潔工的報告當地時間周二(27日)在墨爾本公布。斯左克認為,留學生很脆弱,因為他們時常覺得自己沒有獲得與澳洲員工一樣的權利。

          “種族歧視能對人造成傷害。我們應該對這些前來澳洲學習和生活的留學生表示歡迎”,她說。

          這份報告由維州技術與繼續教育國際學院(Victorian TAFE International)和清潔工人工會United Voice共同發布。報告稱,國際留學生常受到分包商肆無忌憚的欺凌。他們時常超負荷工作,但薪水微薄。

          斯左克說:“我們知道國際留學生在澳洲受到剝削和歧視。除了來自歐洲和美國的學生,其余留學生都不愿意透漏他們受到剝削的事情。”

          留學生受到剝削對澳洲的聲望打擊嚴重。2009年,印度學生在墨爾本遭遇襲擊就是一個好例子。

          “報告顯示印度人特別容易受到種族歧視,對此我感到很不安”,斯左克說。

          斯左克又敦促澳洲購物中心理事會(Shopping Centre Council of Australia)協助撲滅霸凌和歧視現象。

          全國學生聯合會(National union of Students)主席沃姆斯里(Donherra Walmsley)表示,種族歧視是一個持續存在的問題。

          “很多時候,國際留學生都沒有意識到他們所受到的對待是非法的。他們也不愿意去申訴,因為他們害怕這樣做會導致簽證被中止。國際留學生不清楚自己有什么權利,這是我們一直擔心的問題”,沃姆斯里說。

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