故事二：別對公務員抱太高期望

“如果再給我一次選擇的機會，我仍然會在考研與就業之間徘徊猶豫……”小鄒(化名)去年畢業于福建師大文學院，考研的同時他就做好“兩手準備”，保研筆試結束后兩三周就匆忙投入公務員考試，報考的是老家的一個稅務系統科員的職位。不久以后，研考和公務員考試結果揭曉，小鄒雙雙上榜。

當小鄒為就業還是升學猶豫時，家里人替他做出了選擇———就業。理由是如今工作不好找，小鄒考上的公務員單位待遇不錯，也很穩定，相當于捧上了“金飯碗”，如果再熬三年讀完研究生出來，一樣要面對就業問題，還未必能找到這樣好的單位。但在小鄒的內心，一直把讀研當作自己的夢想和第一目標，十分渴望擁有這段經歷，一旦主動放棄就像失去了自己的理想，心情十分矛盾。

正在小鄒左右為難的時候，一個朋友的經歷觸動了他。朋友大學畢業后，省建行要聘用她，結果朋友放棄了這個機會選擇讀研，誰知研究生畢業后她連市建行也進不去了。由于朋友對自己的期望值非常高，所以一直賦閑在家兩年多，直到不久前才勉強進了公務員系統。雖然也算是有保障的工作，但待遇和社會地位和省建行相比，簡直是天壤之別。最后小鄒選擇了放棄讀研，成為一名公務員。

“很多人羨慕公務員工作穩定收入高，但抱著過高的期望值往往就會很失落。”小鄒說，他當時選擇公務員原以為可以分配到業務部門，學習一些有用的技能，對自己有一定的幫助。結果分配到行政崗位，感覺技術含量不高，大學里學到的東西在實際工作中也不太適用。“有人說公務員每天無非是喝茶、看報、聊天，無比清閑……其實并非如此。”小鄒說，其實很多業務窗口的公務員崗位工作強度和壓力都相當大，行政崗位加班加點也是常有的事。

小鄒認為任何事情都有兩面性，公務員確實穩定，但并不代表沒有工作壓力。他身邊的每位同事都在不斷地進修學習，增長見識，增強自己的工作能力，因為單位十分注重實用的技能和實際工作能力。就拿他所在的稅務系統來說，每年都有同事們進修法律、會計和稅收知識，這些東西不斷更新，不學習就要退步，早晚也將面臨被淘汰的局面。

從另一方面來說，相對于其他行業，公務員系統的等級制度比較嚴格，工作環境也較為保守，升職競爭也十分激烈，想進一步發展的前景并不十分樂觀。此外，很多地方基層的公務員崗位收入并不高，有的月收入不過千元，大多數基層公務員的平均待遇也不過1200～1300元。

一年之后回想當時的抉擇，小鄒說即使現在他仍然會舉棋不定。考研也有其優勢。小鄒打了個比方，同樣錄用到基層的公務員職位，本科生從起點升到副科級別大約需要9年，而研究生只需要3年。因此，研究生雖然多花了3年時間讀書，但在同等條件下走到同樣的位置，用的時間更少。

主人公的話：好文筆+好性格很重要

對于有意向進入公務員行業的應屆生們，小鄒建議：首先要有必要的文字功底，“筆頭要過硬”，在任何一個單位都能派上用場；其次性格要開朗外向一些，雖然在公務員單位里，領導與下屬之間等級界限比較鮮明，但關鍵時刻的應酬和交際是必不可少的，有一個好的性格容易與同事相處，也容易融入工作環境。

故事三：考研只是為了證明實力

從開始準備考研，小雪(化名)就注定是個“棄研族”，因為她考研的目的和其他人都不一樣。小雪從一開始就知道自己不可能在本科畢業后，仍然心安理得地呆在學校里繼續讀研做學問，因為家里的經濟條件不允許。所以，當小雪研考被錄取到福建師大現當代文學專業時，小雪需要的只是這個結果，她只想證明自己具有考研的實力。

“其實我很喜歡讀書，但如果念研究生，家里肯定沒有辦法支持。后來有一所中學和我簽約，我就放棄讀研。”成了“棄研族”的小雪找了份中學教師的工作，當“孩子王”也是她所喜歡的。想到將來讀完研究生畢業出來，可能仍然選擇當個教書匠，小雪決定不如用這三年時間去實踐，與社會交融，獲得不一樣的經歷。

放棄深造不能說完全不在乎，小雪選擇暫時放棄，將讀研的夢想延后。“讀書不嫌晚，將來會有機會的。”小雪不喜歡只是為了某種功利目的而選擇別人所認為的好前程。她用這種方式證明自己具備實力可以考上就足矣。總結自己的考研經歷，小雪說了8個字：乘興而去，興致而歸！

主人公的話：對待工作只有認真二字

無論考研還是就業，本科期間成績最重要。其實讀研也好，工作也好，自己把握好就可以了，既然做出了選擇就好好地過好現在的生活。做好自己該做的事，覺得不是在浪費時間就可以了。無論將來到什么樣的崗位就業，一定要記得：對待工作沒有適應與否這種東西，只有認真對待。

記者手記 讀研漸成雞肋？

“許多過來人讀完研之后發現就業壓力依舊很大，一張研究生文憑并沒有給工作增添重量級的砝碼，而本科畢業就工作的同學已經‘混’得很不錯，為此許多學生會認為讀研并不是好選擇。”一位在高校長年從事研究生招生的老師坦言，就業市場的壓力，是學生選擇放棄讀研的一個主要原因，也使研究生的光環越來越黯淡。

與此同時，來自人才市場的信息表明，用人單位已經不像以前那樣對研究生“求賢若渴”了。在不少招聘經理看來，碩士研究生的實踐經驗不如已經工作三年的本科生，科研能力不如應屆的博士畢業生。而從薪酬要求看，碩士的薪酬期望比本科生要高40%。在招聘單位的眼里，這個40%的成本與碩士為企業創造的價值并不十分匹配，對企業來說不很合算。因為國內的絕大多數碩士學位點并沒有為學生提供足夠的實踐技能，與本科生相比較，碩士的優勢并不是特別明顯。

一位放棄考研的王同學算了一筆賬：“現在參加工作，大多是從基層干起，三年后被提升到經理級別的可能性是很大的。而念研究生，拋開費用不談，拋開機會不說，三年后直接到達高級管理崗位卻是不可能的事。”小王打算工作穩定后自修研究生學歷，她認為：“年輕才是最大的本錢，浪費的時間是誰都追不回來的。特別是女孩子，研究生畢業后二十六七歲了，才談起步，是不是有些晚了？”

“如果你想考研，就去準備吧！如果你不想考研，就去工作吧！如果你還在徘徊，就準備考不上吧！如果你想考上還怕考不上，就最好別考上！”這是一則目前流行的“考研語錄”。考研還是就業，向左走還是向右走？確實，面對“魚”和“熊掌”，必須理智思考，慎重選擇。

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