正當暑期出國留學熱浪襲來之時，廈門的“海歸”們卻在為找到理想的工作而犯愁——老板開出的薪酬與他們的期待值實在是落差太大了。照這樣的薪水，猴年馬月才能把出國留學的花費賺回來呢？

而在廈門的人力資源公司看來，“海歸”越來越多，已經沒有什么優勢，其中還有不少散漫者，薪水要求太高且很難“伺候”。“歐盟的留學生比澳洲和東南亞的吃香，理工類比非理工類受歡迎。”維爾斯人才顧問的統計結果，或許對即將踏上異國求學路的你，有一定的幫助。

心酸的賬本

80萬留學費20年才能撈回

最近，兩年前留學歸來的林旋終于找到了她的第七份工作，但是她的心情并不好，因為老板僅給她開了3000多元的月薪，比她預想的少了一大半。林旋甚至有點后悔當初留學的選擇，因為在留學澳洲本碩連讀的6年里，她花掉家里超過80萬元的費用。可是按照目前的工資，她得工作20年才能把留學花費掙回來。

“我的期望月薪是8000元-10000元，而且我希望就職的公司能提供西式的辦公環境，但面試了那么多企業幾乎沒有符合我要求的。”在環島路租房找工作的，是兩年前從澳洲留學歸來的林旋，她告訴記者，她在澳洲讀會計專業，前兩年都在澳洲，前后換了6份工作，甚至還給福利院記過賬，直到回國前還是待業狀態。

因為“海歸”的身份，林旋原以為回國后工作會排隊來找她，但是令她失望的是，通過在各種招聘網站上填簡歷，她只獲得了幾個面試機會，無奈之下，通過熟人找了現在的工作，可是對方開出的3000元薪水，令她十分矛盾。

在林旋眼里，自己是個條件很好的求職者，高中畢業后，直接去澳洲讀會計專業的本科，之后還深造了研究生，英語書寫和交流流暢，相比之下，大多數單位給的待遇“實在太低了”，對比起留學的成本很不平衡。

林旋給記者算了一筆賬，她在澳洲讀書6年，學費生活費約花了80萬元，可是大多數單位僅給“海歸”開出3000元的月薪，一年不吃不喝最多4萬元，這樣一來，20年才能把留學的費用掙回來。

專業的診斷

“海歸”也有“金龜銀龜懶龜”

到底是什么令 “海歸”們心頭如此苦悶？

“現在海歸們越來越多，海歸已經沒有太多的優勢。尤其是一些自費讀碩士的留學生，只去一兩年，對國外情況了解并不多，有些人連語言都沒學好。”維爾斯人力資源公司董事、總裁孫紅亮表示，在求職的問題上，“海歸”不見得有優勢，很多是在國內考不上好的大學，就送到海外 “鍍金”的，他們大部分家庭條件不錯，偏愛金融、會計、管理等非理工科專業，在外面“玩”幾年回來，就期待著找個“薪水高、平臺好”的工作。

在廈門島外一外企做人力資源的陳小姐也說，因為在海外生活一兩年，很多“海歸”習慣散漫、沒什么紀律性，而且動不動就愛講“人權”，但能力卻一般，很難“伺候”，所以雖然是外企，他們也并不喜歡“海歸”。

孫紅亮說，他們公司每天都能接到10-20封 “海歸”簡歷，他們的庫存里現在還有三四萬封，一般情況下有兩種企業比較喜歡“海歸”：語言培訓類和雙語幼兒園，但薪資只有2500元-3000元，與“海歸”動輒要五六千元的預期相差甚遠。

據維爾斯人才顧問統計，同類專業的“海歸”中，澳洲和東南亞的留學生不如歐盟的“吃香”，比如俄羅斯、德國、英國、法國的留學生因為人數較少、語種較特別，會相對有優勢。此外，理工類會比非理工類的 “海歸”好一點。

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