中高級人才招聘市場上橫亙兩座山：一座是企業總是想用最小的時間成本和經濟成本招到最適合的人才，一座是中高級人才總是想用最快的速度找到與自己匹配的企業和職位。兩山看似相連，——按理說，企業要節約，競聘者要速度，只要二者一對接，就能彼此呼應，結成一體。事實則不然，因為信息不對稱，在中高級人才招聘市場上，無論是企業，還是個人，都在陷入困局。
現狀：企業“眾里尋才千百度”，人才“無頭蒼蠅到處竄”
“項目經理，一個介于中層與高層之間的職位，我們招了半年，至今還沒招上來。不是沒有應聘者，應聘者很多，可以用應者云集來形容，但的確是沒有合適的。”在第12屆“金領職場”高級人才洽談會現場，住總集團下屬企業的人力資源總監告訴記者，“我們很奇怪，適合的人才都去了哪里？我們企業之間甚至開這樣的玩笑：項目經理都集體度假去了。”記者又隨即采訪了幾家企業，他們感嘆，真正的人才“踏破鐵鞋無覓處”。
令人奇怪的是，人才卻感覺“適合的職位實在是難找”。高先生，一個從山東趕來專門參加“金領職場”的中年人，美國留學工程碩士，15年工作經驗。他告訴記者，“自己不知道怎么找工作，網上也找，高端的招聘會也參加。”他形容自己，“像趕場，也有點渾水摸魚的意思。”許多中層以上的人才向記者反映，“依靠獵頭過程太長，只好自己出來跑跑。”
反思：信息不對稱是因為沒有橋梁，還是要求太苛刻？
“中高級人才招聘陷入困局，有人說是因為信息不對稱，其實，仔細想想，是真的沒有橋梁嗎？”資深人力資源專家羅女士認為，“網絡發展已經很先進，招聘渠道已經多元化，企業的招聘信息和人才的求職信息已經可以通過多種方式進行對接，信息對稱在目前階段已經不是問題。”
“金領職場”主辦方、東方慧博副總經理郭女士贊同羅女士的觀點。但是，她認為“困局的原因不是信息不對稱，而是信息未達到無縫對接。”她解釋，“企業對于中高級人才招聘比較慎重，要求很多，而中高級人才都是職場老兵，極力避免遭遇滑鐵盧，選擇企業也比較慎重。雙方都希望獲得對方更多的信息，要求都很苛刻，只有無縫對接，才有可能匹配成功。反之，信息對接不充分，失敗的風險也就比較大。這應是困局的真正原因。”
求解：是獵頭壯大，還是另辟蹊徑？
獵頭是專業職業顧問為企業招聘、高級人才求職服務。這種模式較多地依賴人工操作，顯然，是實現企業與人才無縫對接的最好方式。但是，正因為較多地依賴人工操作，決定了其服務范圍有限，服務精力有限。在中國才短短的二十年發展歷程，市場環境并不成熟，期望它一夜之間遍地開花并不現實。數以十萬計的中高級人才市場，該怎么與企業進行無縫對接？
“另辟蹊徑是必然趨勢。”郭女士說。同時，她強調，“現階段，介于普通招聘和獵頭服務之間的定制式服務是目前最好的方式。這是一條新的道路。”她向記者坦言，“金領職場洽談會就是依托這樣的思路，一方面我們向企業承諾進行候選人匹配服務，另一方面我們對人才量身定做人才推薦服務。為適應未來發展，我們還專門開通了高端招聘網站金領職場網。”
專家：精準和便捷必是未來趨勢
“無論是壯大獵頭，還是另辟蹊徑，精準和便捷一定是未來中高級人才市場招聘發展趨勢。”招聘專家陳曉倩說。她說，“在信息無縫對接的背后，無論是企業，還是候選人，一定更看重的是結果。最理想的結果是快速實現招聘或者上崗。如何快速？精準和便捷是必要條件。”
她認為，“無論是日益壯大的獵頭隊伍，還是另辟蹊徑、獨具創新的定制式服務，誰最先實現精準和便捷，誰就能主導未來。”
中國留學英才網適時推出的“中國留學人員遠程視頻招聘系統暨項目洽談系統”就具備了實現精準和便捷的條件。該系統模擬網下現場招聘，為海外留學人才和國內用人單位提供專業的網上視頻交互平臺。系統由遠程面試、遠程小型海外專題招聘會、網上視頻測試等模塊組成。用人單位可通過該系統與遠在海外的留學人員進行一對多、多對多的遠程實時在線視頻交流。
該系統具有參會者不受地域限制、交易成本低、365天x 24小時全天候服務等優點。招聘單位通過遠程視頻招聘系統，可以對應聘者進行跨地區的“視頻面試”，提高了招聘效率。制作多媒體視頻新型簡歷是針對留學人員提供的個性化服務。多媒體視頻簡歷是方便供需雙方異地招聘的一種新型的簡歷模式。特點是求職者可全方位展示自己，讓用人單位更加立體地了解自己，通過視頻傳遞應聘者的言談舉止、儀表、語言能力，展示其職業目標和對生活與事業的價值觀念等，是發掘求職者綜合素質 、反映實際技能 的新型簡歷。
該系統的開通可以有效滿足用人單位對海外高層次優秀人才的特殊需求，滿足海外留學人員求職創業的需求。對于身處全球各地的留學人員來說，不必親赴現場，往來奔波。招聘單位不必參加招聘會即可提前對應聘者的情況加以了解，決定面試與否，節省相互交流的時間和成本，提高招聘面試成功率。
中國留學人才市場（中國留學英才網）定于2007年6月到12月為單位會員注冊的免費試用期。歡迎各高校、科研機構、金融機構、企事業機關團體登錄中國留學英才網（http://www.tochinajob.com）注冊為單位會員，免費發布留學人才招聘信息。歡迎廣大留學人員注冊個人會員，體驗中國（教育部）留學服務中心的一站式配套服務。
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