企業注入高校共同培養專項型人才，昨日上午，廈門理工學院研究生聯合培養基地正式成立，并舉行了簽約授牌儀式，來自省內30余家知名企業與該高校簽訂了《研究生校企聯合培養協議》。據悉，該高校研究生聯合培養基地為全省首個，目前已順利完成首屆48名研究生的招生工作。

活動現場，來自林德（中國）叉車有限公司、廈門金龍客車、廈工股份有限公司等30余家知名企業與學校簽約加盟專業碩士研究生聯合培養。根據協議，校企雙方共同實施“聯合制訂人才培養方案、聯合選派師資隊伍、聯合制定招生標準、聯合實施招生計劃、聯合參與培養過程、聯合推動就業創業”等“六聯合”為核心理念的應用型人才培養模式，這意味著，企業將成為人才培養真正主體，深度開展產學研合作教育。

據廈門理工學院校長黃紅武介紹：“廈門理工學院研究生教育的主要特點就是‘聯合主體’、‘產學協同’，達到校企共贏，為產業服務。”首批專業碩士研究生培養采取“雙導師”（學校導師、企業導師）和學生“雙身份”（在校學生和企業預就業員工）的培養模式。他認為，集中校內外優勢資源辦學，形成“以就業需求和素質養成為導向的實踐性、應用型人才培養體系”，是快速提升辦學實力和培養高素質應用型人才的必須途徑。

“雙身份”讓學生真正擔當企業員工角色，而不只是當個實習生。黃紅武介紹，專碩培養的目標和方式很明確，就是要做企業的題，用企業的資源，培養企業需要的人才。學校向來注重校地良性互動、校產緊密對接、校企深度合作。近幾年，已經與300多家國內外知名企業簽訂合作辦學協議。

此次校企共同培養的研究生專項人才，學校特別邀請地方政府相關職能部門和知名企業參與研究生招生、培養、學位的全過程。目前已順利完成首屆48名研究生的招生工作，覆蓋了學校目前的大部分工程學科。

相對于該研究生聯合培養基地的成立，合作企業代表、廈門華電開關有限公司總經理徐福源認為：“廈門本地高校工程學科辦學時間短，高層次工科人才培養起步較晚，而海西地方產業對高層次工程技術人才需求量大，目前主要依賴從外地引進；同時，企業面臨共同問題之一是高層次人才流動性大，都希望能加強本土高層次人才培養。廈門理工學院作為國家首批‘服務國家特別需求專業碩士學位研究生教育’的試點高校，邀請本土知名企業加盟研究生聯合培養，栽培高層次專業技術人才，使其成為引領企業自主創新發展的生力軍，正是當務之急。”

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