研究生就業率

連續3年低于本科生或被博士生拖了后腿

據中國之聲《新聞晚高峰》報道，《全國高校畢業生就業狀況》的數據顯示，2005年，全國考研人數首次突破百萬，自此，直到2009年，碩士生就業率連續下降。2009年和2010年，碩士生的就業率甚至不及本科生。另外，根據江蘇省人才市場的統計，2011年高校畢業生中，研究生就業率為86.62%，本科生為90.30%，專科生為94.10%，研究生就業率低于專科生就業率近8個百分點。

記者隨即在南京的幾所高校中做了個調查，試圖找出研究生就業率低的原因，而有高校人士指出，研究生就業率低，或是被博士生拖了后腿。

南理工：本科生初次就業率高于研究生

南理工就業辦主任王渤告訴記者，學校本科生、碩士研究生的初次就業率差不多，都在96%以上，但博士研究生的初次就業率較低，在80%左右。而研究生就業率綜合了碩士和博士的就業率，使得本科生就業率高于研究生。

南大：年終就業率 研究生追平本科生

南大就業指導中心主任蘭亞明告訴記者，南京大學2011年就業率為98.5%，2010年為98.4%，近幾年的就業率基本穩定。不過，就初次就業率來看，本科生確實會比研究生略高，但到年底的年終就業率，二者就相差無幾了。

南航：本科生就業率比研究生低2-3%

南京航空航天大學就業辦主任徐俊珠表示，學校不存在研究生就業率低于本科生就業率的情況。

在南京航空航天大學，每年研究生就業率都要比本科生就業率高2-3個百分點。

原因

A 被博士生“拖了后腿”？

根據南理工王渤主任的說法，本科生與碩士研究生的初次就業率是差不多的，但博士研究生的初次就業率卻低了百分之十幾。如此一來，研究生就業率便被博士生 “拖了后腿”，低于本科生就業率了。

那么，博士生就業率為何這么低？

王渤說，首先，博士生的畢業率低，三分之一的博士生都不能按時畢業；其次，博士生生源構成較復雜，不少博士生年齡偏大，有的還有家室；另外，博士生研究方向很專及其本身期望值高，這些都加大了博士生求職難度。

王渤認為，正因為種種原因導致的博士生相對較低的就業率，拖了研究生就業率的后腿，才使得研究生就業率出現比本科生就業率低的情況。

B 延遲畢業影響就業率？

南大就業指導中心主任蘭亞明認為，研究生就業率低于本科生就業率的情況，很可能出現在初次就業率的統計上。他說，每年學校的就業率要統計兩次，一次是初次就業率，一次是年終就業率。從初次就業率的數據來看，本科生就業率比研究生就業率確實略高一些。但到年底的年終就業率，二者就相差無幾了。

對此，蘭亞明分析說，研究生延遲畢業是很正常的現象。每年6月，不少研究生因為畢業論文過于復雜，或者跟隨導師參與課題、項目的研究沒辦法結束，而不能畢業，這在博士研究生中更為普遍。這部分學生往往趕不上初次就業率的統計，以至于研究生就業率被本科生超越。

C 統計數據難免有水分？

然而，也有人認為，研究生就業率低于本科生就業率的情況，也很有可能出現在年終就業率的統計上。

一位業內人士表示，因為就業率是學校好壞的一種反映，往往與第二年的招生情況掛鉤，不少高校在就業率統計上水分很大。

“初次就業率相對而言較為真實，但一到年底，一些學校發現就業率低，很著急，就會想辦法了。”這位業內人士稱，學校會通過一些手段讓學生“被就業”，從而提高就業率。相比于研究生，這樣的“手段”在本科生就業上更容易操作。

所以，如果本科生就業率大于研究生就業率是出現在年終就業率的數據上，也是很有可能的。

數據

研究生的擴張之路太快了

盡管數據的統計上會有種種問題，但是研究生是否受到了比本科生更好的教育，研究畢業生是否要比本科畢業生要好，還是要打一個大大的問號。

最新數據顯示，今年，我國研究生計劃招生規模為584416人，其中碩士生517200人，博士生67216人。而在2003年，我國研究生招生總數還僅為26萬多人，十年間翻了一番兒。

這么多人爭先恐后地走上“讀研路”，使得不少教育界人士擔心，如果研究生擴張沒有與質量提高相掛鉤，結局可能是災難性的。

故事

兩個本科校友 工作都比他好

“如果再找不到更好的工作，我可能會選擇回老家了。”碩士畢業后，在南京打拼了兩年的石韋有些頹敗。他是天津人，大學考取了南京某高校經管專業，本科畢業后，他沒有急于找工作，而是選擇了繼續讀研。

然而等他碩士畢業后，找工作并不太理想，他想去與金融相關的單位，至少能與7年所學的專業對口，“沒辦法，找不到。”從去年開始，石韋就在一家動畫制作公司上班，月薪兩千多，他揶揄自己，“還好有點計算機應用技術的底子在。”今年年初，石韋曾到同學創辦的動畫制作公司干過兩個月。

現在的石韋，與兩個校友合租在一套三室一廳的房子里。另外兩人都是本科畢業，年齡比石韋小好幾歲，一個在裝飾設計公司，還有一個在一家外企。三人時常一起談論工作近況，石韋發現自己工資最低，這讓他郁悶了很久。“雖然說不能只看薪水，還要看發展前景，但我實在看不出目前的職業前景能是什么。”

聲音

大學沒做好準備 研究生培養現“病癥”

上海交通大學教授、21世紀教育研究院副院長熊丙奇直言，在部分高校，不管是“軟件”還是“硬件”，其實都沒有做好迎接大批量研究生的準備工作。“有些學校辦學條件不夠，相關管理跟不上，尤其是質量無法跟上研究生規模的膨脹，有些導師甚至直接帶幾十甚至幾百人的研究生，研究生的導師制形同虛設。”(施昭 劉蓉 記者 宋健)

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