大學講師一旦罷教，學生將受到更大影響。

包括牛津和劍橋在內的英國頂尖名校的數萬名講師威脅“怠工”，名校教學恐怕將陷入混亂。

英國67所大學的講師因為退休金問題而威脅罷工，從下周起先開始“按表工作”（work to rule）。

“按表工作”指的是講師按照聘雇合約內容工作，有點類似“消極怠工”。

具體行動包括按照合約工時，不超時工作，拒絕代理同事工作，不參加開會等。

情況升級

受到按表工作影響的幾乎占全英國一半的高教機構，包括所有羅素集團的英國知名高校，受影響的學生多達100萬名以上。

參與活動的講師表示，如果退休金問題不解決的話，情況有可能升級。

講師甚至威脅，拒絕批改學生的作業，到最后甚至不惜罷教。

大規模的講師怠工，甚至罷教，對大學最后一年的學生，準備畢業考試的學生影響最為嚴重。

雙方爭論

英國大學和學院工會（UCU）秘書長薩利·亨特（Sally Hunt）表示，“我們希望盡快解決這個問題，降低影響，但是我們無法跟一張空椅子談判。”

“大學雇主用盡一切辦法拖延談判，模糊問題焦點，威脅我們的談判人員。”

“如果大學雇主肯花一點點時間好好坐下來跟我們談，情況也不至于變成這樣。”

大學和學院雇主協會（UCEA）對UCU的行動感到失望，并表示修改退休金規定是不可避免的。

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