《中國青年報》日前發布了《關于“富二代”群體調研報告》，此次調研對象以“80后”、“富二代”為主體，占總數的98%，在這些受訪者中，有52%的人曾赴海外留學。調查顯示，“富二代”多選擇經管專業，近六成的留學生在回國后在企業中擔任要職。

調查報告中的數據顯示，大部分的留學生正式走上崗位后，都能在不長的時間內擔任企業中的重要職務，有近六成的受訪者進入企業的決策層面。

新通國際廣東分公司總經理黃淑華說：“其實很多學生在出國前并不優秀，甚至比較自卑。部分學生還總為自己的高考失利耿耿于懷，這樣的學生出國后反而更能找回自信。”很多家長總是希望自己的孩子能得第一，而這些期望往往會化作無形壓力，對于學生的發展很不利。相反通過留學，學生能學到更多，比如人脈的拓展、增長見識以及在遭受挫折時抗打擊能力的提高等，這些都成為他們不可取代的優勢。

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