15日傍晚，來自電子信息、生物醫藥、新能源等領域的近80名新歸國海外人才來到清華科技園，通過“海歸新銳”沙龍與“老海歸”溝通，以克服“水土不服”，盡快融入中關村“大家庭”。

“海歸新銳”沙龍活動由中關村管委會、中關村留學人員創業園協會、清華留學人員創業園共同舉辦。據悉，除了舉辦沙龍，中關村還將探索“海歸新銳”創業導師模式，通過認定一批優秀的海歸創業導師，邀請更多專家、企業家加入導師隊伍，形成中關村新老海歸“大手拉小手”攜手共創業的良好局面，著力幫助海歸企業健康快速發展。

據統計，近10年來，到中關村創業的海外人才數量快速增長，據不完全統計，平均每個工作日就有2家海外人才創辦的企業注冊成立。但海外人才回國創業普遍面臨著對國內市場不熟悉、缺乏企業經營管理經驗、對國內管理法規不了解等方面的突出問題。“海歸新銳”活動正是應海歸創業的需求而生，幫助海歸企業尤其剛剛回國創辦的企業拓展市場、了解行業高端先進技術走向，形成中關村的“海歸效應”，促進整個海歸企業群體更好地發展。

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