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          英媒:英國大學畢業生求職競爭加劇

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          英媒:英國大學畢業生求職競爭加劇

          英媒:英國大學畢業生求職競爭加劇1

          英國大學畢業生仍受雇主的青睞

          最新研究稱,英國的每一個畢業生工作機會就有83個人爭奪。

          而在兩年前是49個人爭一個職位,三年前則是31個人爭一個職位。

          考試成績達不到二等一級(2:1)的大學畢業生很有可能失去就業機會。因為,將近四分之三的公司把這一分數作為錄用畢業生的最低標準。

          英國畢業生招聘協會(Association of Graduates Recruiters--AGR) 每半年展開一次的調查詢問了200多家公司和企業的畢業生就業機會。

          結果發現,與去年年底的調查數據相比,今年(2010/2011)畢業生就業機會將上升2.6%。

          三分之二的公司表示,他們有信心在今年填補所有的職位空缺。

          最多的工作機會來自會計或專業服務部門,占了所有職位空缺的五分之一。

          競爭加劇

          近10%的公司說,他們提供的每一個工作機會都有超過150個申請者。

          而投資銀行和基金管理機構的每一個工作機會都有平均232.5個人申請,而能源、水電煤氣公司的每一個工作機會都有平均187.8個人申請。

          調查還發現,畢業生的最初工資也略有增長,平均起薪增加到25,500英鎊一年。這還是2008年以來首次上升。

          大學部長威利茨(David Willetts)表示,盡管畢業生就業競爭加劇,上大學仍是一項很值得的投資。

          他說,“我所看到的所有證據顯示,上大學多少都會改變一個人的就業前景的。大學畢業生的就業率總是高于非大學畢業生的就業率。不僅如此,他們得到的報酬也更高。”

          大學校長聯盟“英國大學”(Universities UK,UUK)的主席丹德里奇(Nicola Dandridge)說,該調查的發現令人鼓舞。

          她說,“盡管一些畢業生的職位競爭激烈,但就業機會總體上升仍是一個積極的消息。”

          她認為,英國的大學畢業生仍然受雇主的高度青睞,英國必須在高技術層面與其它國家競爭。

          她說,“到2020年,中國的大學畢業生人數預計將超過歐洲和美國的總和。”

          《英國大學畢業生求職競爭加劇》由編輯團隊整理,轉載注明。

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