科羅拉多州博德市報導-科州歷任州長都必須要召開「藍絲帶」 (blue ribbon)會議來解決日益高漲的大學學費問題以及龐大的州立大學和學院系統的管理。大家都心知肚明現在的問題出在那里，第一是科州的州議員們仍強調低稅率，低學費則是相對比較被忽略的，第二是州立大學的管理效率不彰，但卻是科州無法舍去的重要資源，第三則是前二項因素的綜合。

例如:科羅拉多博德分校要漲學費，其漲幅達到驚人的15.7%，這等於一位全職的學生每個月要多繳100美金的學費，這筆錢還不含食宿和書籍。雖然校董尚未同意這項學費調漲，但顯然學費還是漲定了，而且這也已經是連續四年的學費上漲，這樣的漲幅遠比付學費的家長們的調薪幅度高得多，對目前在學的學生來說，即便是要增加就學貸款也得付出這筆錢。

來自低收入家庭的學生有聯邦和州的補助，有高收入雙親的學生每月僅只是多付一百多元，但是對於多數來自小康家庭的學生，州大學教育變貴了，反而有違州立大學應該教育來自不同家庭背景的本旨。校方的解釋是科州政府的補助近十年來一直在下降，校方也一直努力提高學校的管理效率，例如：現在學校也傾向聘用兼職教師而不再堅持找正職的助理教授，教授人數減少及工作量增加。

然而多數人都看到實際數據，有超過半數的教授和71%以上的管理職人員去(2011)年都享受到加薪的福利，雖然多數都在4%以下的幅度，但這個數字卻遠比大多數的科州就業人口能拿到的還要多。

由於經濟不景氣政府稅收減少，各州立大學因州補助減少下都紛紛漲學費，在2000年時每個中所得家庭每年要付出16.9%的收入來支應一個讀四年制大學的孩子，現在則是上升到27%。但是民調卻顯示，州民不想因為義務教育和高等教育的需要而調整稅收。

科州州長最近仍在廣納意見，他認為應先檢討州內高等教育系統能提供和應提供州民什麼樣的教育服務，然後看我們究竟在政策上應如何調整，但在此之前，州民仍應面對高等教育的學費調漲事實。

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