日本公布新的在留管理制度后不久，日本法務省外國優秀人才判定標準隨即出臺，近階段，有關日本當地企業為吸引優秀留學生而頻頻開出利好條件的新聞也不斷出現，這無疑將會吸引更多留學生將日本作為目標國家。

另一方面，語言學校作為日本留學的主流，更是與時俱進，不斷改革創新，為滿足留學生的升學需求而開設各類升學輔導班，根據學生志愿申請學校和專業，制定個性化輔導課程，在學科考試、論文寫作、面試準備等多方面進行針對性的輔導。

據滬上知名留學機構留學港的留學顧問介紹，日本的一部分名牌大學在招生方式上，尤其是對海外學生，也逐漸表現出更積極主動的態度，這在一定程度上增強了海外學生對申請日本名校的信心，多樣化的課程為學生在專業選擇上提供更大的范圍。

與此同時，對于留學生畢業后在日求職、創業的相關利好政策也不斷出臺，為優秀留學生畢業后留日工作創造了更大的空間。留學港日本室經理孫家偉指出，日本的大型企業在招聘員工方面對國籍的關注已趨于淡化，在一部分日本企業中，優秀的留學生甚至擁有和日本當地應聘者同等的競爭機會。

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