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          比利時大學女性教授比例偏低現象受關注

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           > 比利時大學女性教授比...

          比利時大學女性教授比例偏低現象受關注

          學校名稱:比利時安特衛普大學 Universiteit Antwerpen 所在位置:比利時,Antwerpen學校設置類型:創建時間:2003年學歷:本科 研究生 學校性質:學生人數:13000人院校地址:http://bilishi./school/7902

          2012年03月08日 11時訊

          據比利時根特大學統計,女性在比國荷語大學教職員階層中所占比例偏低,即便許多大學校長均承諾女男平權,致力拉近女男人數比例,但深究實況,女性在比國大學任職者平均僅近百分之23。最受女性教職員喜愛的哈賽爾大學(Univerity of Hasselt),女性教授也僅占百分之25.7,而根特大學只有百分之20為女性教授。

          更多數據顯示,女性在教授升等或終身職教授方面,其所占比例更低,僅達百分之7到11,而女性擔任行政主管者,更是寥寥無幾,以根特大學來說,11位院長均為男性。根特大學Paul Van Cauwenberge校長對這樣的統計結果感到失望,因為他認為應該給予女性同僚更多升遷機會,不能埋沒她們優秀的才能。

          目前任教安特衛普大學的政治學者,同時兼任比利時婦女研究協調會主席的 Petra Meier教授指出,比國大學在博士研究時期,其實男女人數比例相當,但隨後在大學職場環境,女性就漸漸受有不平等待遇,發表三篇杰出論文的男性博士後研究人員,一定會受到同僚師長鼓勵,反之,女性博士研究人員同樣發表杰出論文時,就絕對不會受到相對肯定,這就是一種普遍存在的男權文化作祟,導致許多女性選擇離開學界。據此,Meier教授認為學界要重視此事,而升遷管道也要作調整,一定要讓女性在爭取教職或教授升遷時,不需要比男性更加辛苦地去準備她們的簡歷及審查資料。此外,根特大學Van Cauwenberge校長也主張,為了爭取女性權益和工作權,在校務管理委員會中要增加女性比例,女性委員至少要達三分之一以上。

          駐外單位:駐歐盟兼駐比利時代表處文化組編撰參考資料

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