【 - 新聞資訊】新州擬利用財政獎勵機制吸引優秀教師 新州政府昨天表示，教師的工作表現將取代工作年限，成為教師的工資水平的決定因素。作為在預算及如何選擇教師方面給予公立學校更多權利的改革的一部分，據稱，校長們將可能利用財政激勵的方式來吸引優秀的教師人才。但是新州教師聯盟則批評該變革缺少公平性。據報道，與現行10%預算的管理權相比，各學校校長將被賦予70%預算的管理權。新州教師聯盟主席Maurie Mulheron稱，試圖給予學校校長“雇傭和解雇的權利”是一種民粹主義的理念。而這種變革是整個體系的明顯的倒退。據了解，預計新的相關規定將于復活節假期后的新學期開始生效。

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