據日本新華僑報網報道，近期，一項由日本勞動研究機構進行的調查結果顯示：在日本東北災區及周邊縣市工作的外國留學生中，愿意留在災區、貢獻災區一輩子的達到43.5%，比2011年的調查結果上漲了22.1%。其中70%以上為中國留學生，而這中間又有近三成的中國留學生表示會在災區至少工作10年以上。

在日本三重縣，幾名中國留學生在“五一”黃金周里沒有休息一天，利用“九連休”的假期，堅持在公共場所為過往民眾提供引導服務。

另外，人們通過媒體報道得知，如今，還有更多的中國留學生在學習之余，一邊在各種志愿者崗位上默默工作，一邊積極為日本的災后重建和觀光振興建言獻策。

上漲22%。這個數字體現了“3•11大地震”一年后，中國留學生對待災區態度的最大變化。那么，發生這種變化的背后因素是什么？又是什么力量推動著中國留學生如此積極地為日本社會貢獻微薄之力呢？

筆者認為，動力首先源自對日本各界給予他們的日常關心和幫助的回報之情。雖然中日兩國之間時有矛盾沖突，但是，日本各界對中國留學生的關心和幫助還是非常細致的。除了普通日本民眾對留學生生活的周到照顧，各種社會組織也在積極為留學生提供支援和幫助。無論開展什么民間交流活動，日本的社會組織都喜歡拉著留學生參加，使留學生們以最快的速度融入日本社會，最大程度地接近日本文化。

在日本就業形勢低迷、留學生畢業求職出現困難的時候，日本各地積極行動想辦法，為中國留學生在日謀職創造條件。岡山縣通過產學合作的形式確保中國留學生在當地就業。岡山縣經濟同友會和產業振興財團及當地4所大學簽訂“備忘錄”，共同致力于支持中國留學生在日本成長。除為中國留學生提供獎學金，相關會員企業還積極接收中國留學生到企業實習。佐賀縣積極利用政府人才補助金機制，支持縣內各企業錄用來自中國的優秀留學生。5月24日，40家日本支柱產業的頂尖公司在東京舉行誠信招聘會，現場簽約，向前來應聘的中國留學生承諾，一定要讓中國留學生們能夠發揮自己最大的能量。6月23日，國譽、永旺、歐姆龍、大金工業、松下以及良品計劃等6家日本大公司在明治大學駿河臺校區舉辦面向中國留學生的聯合招聘研討會，促進留學生回到中國后在日企就職。

其次，在日中國留學生積極貢獻日本社會，也得益于祖國的培育和關懷。應該說，中國留學生是非常幸運和幸福的，因為除了得到留學所在地的人們生活上的照顧，他們還時刻都感受到來自祖國的關心。除了國家給予的留學生獎學金，中國各地方政府也從地方財政中撥款，為中國留學生提供資金支援。當在日中國留學生遭遇就業“冰河期”的時候，祖國的企業積極搭建就業平臺，解決他們的后顧之憂。使館工作人員每次看望留學生的時候，既送去了“家”的溫暖，還殷切希望中國留學生積極為日本社會和經濟發展努力做貢獻。

日本各界的關心和幫助，讓中國留學生感受到大愛無疆的溫暖，使得他們在日期間的生活更順利，也讓他們學會了把同樣的援助和關懷在適當的時機傳達給別人，實現“愛心傳遞”。來自祖國的培育和關懷，則使得留學生在奉獻愛、傳遞愛的過程中更加充滿底氣和勇氣。這兩種愛的組合，讓留學生的感恩之心越發深厚。所以人們看到，一名自稱“愛心姐姐”的中國留學生幾年如一日，無私捐助中國貧困兒童。

現在的中國留學生大多是“80后”、“90后”，正處于風華正茂的年齡，即將成為未來中日兩國友好交流事業的中堅力量和友好橋梁。他們通過實際行動積極回報日本和祖國，既為日本和中國社會解決現實中的實際困難做出了貢獻，也在這一過程中樹立了群體的嶄新形象，更重要的是，這些人在感恩同時也完善了自己的人格和品質，從中得到的收獲及其對他們未來發展的幫助，遠遠比只得到一紙文憑意義重大。

只要愿意，完全可以幫助很多需要幫助的人。只要有心，誰都可以從現在做起。這是“愛心姐姐”面對記者提問的回答，又何嘗不是所有在日中國留學生們的心聲？

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