提供學生信息網站studentbean.com的一項調查發現，50%的受調查大學畢業生表示，為了能進入就業市場，無償工作也行；40%的人則說，能拿到最低工資標準也就行了。

這與多年前畢業生“心氣高”、“薪水要求高”的趨勢形成鮮明反差。

畢業=待業

英國高等教育統計局（Higher Education Statistics Agency）上周末公布的數據顯示，大約兩萬名大學畢業生畢業半年后仍在待業，相當于畢業生總數的10%，這一數據比四年前高出近一倍。

英國全國學生聯合會（National union of Students, NUS）說，這種狀況令人擔憂，尤其是對那些家境不好的畢業生。

NUS副主席丹尼埃爾·格拉夫蒂（Danielle Grufferty）說：“無償工作是違法的，政府必須執行最低工資標準的規定。”

“免費打工只有對那些能養活自己的人來講可能，而且即便如此，也難保能得到工作，也不能保證這一經歷能對未來事業有幫助。”

薪水減少

關注英國實習生市場專家本·里昂斯（Ben Lyons）說，免費打工是短視的做法，“會把那些有才能和努力工作的年輕人擠出市場，而且企業也會流失有用之才”。

英國畢業生招聘協會的數據顯示，畢業生職位去年減少1.7% ，藍籌股公司的畢業生年薪起薪今年預計增長4%至2.6萬英鎊。

但是，很多畢業生的工資期望值都遠低于這一水平，超過50%的人表示，畢業后能拿到兩萬年薪就不錯了。

就業專家說，實習經驗當然有助于建立信心、提高技能，但是諸如團隊合作、交流技巧和時間管理上的“軟技能”也同樣重要。

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