據英國全國學徒服務局公布的數據，在截至今年7月底的過去一年時間里，通過互聯網申請學徒工位置的人數為140萬人，比前一年增加了32%。

在一些更搶手的行業，例如管道工和活動管理行業，每個位置的平均申請人數達到30人。

據報道，一些大公司正在和大學競爭，試圖獲得最優秀的青年人才。

帶薪培訓

英國企業的學徒工體系一般給學徒工提供帶薪培訓，培訓內容又專門為工作設計，具有很強的針對性。

有專家表示，英國大學的學費日漸高昂，目前達到每年9000英鎊，一般會在附加生活費用的情況下給學生帶來4萬英鎊的債務。

因此，學徒工培訓備受歡迎，甚至正在和一些頂尖級的大學爭奪人才。

英國負責職業技能事務的政府部長漢考克（Matthew Hancock）說，年輕人在上大學和當學徒工之間做出選擇應該成為一種常態。

他還說，考慮到當學徒工越來越受歡迎，更多的雇主都應該想到雇傭學徒工能給自己企業帶來的好處。

（編譯：躍生 責編：鈴蘭）

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