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          英國資訊:英國低技能職位比例偏高

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          英國資訊:英國低技能職位比例偏高

          英國特許人事與發展機構(Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD)的報告說,因為低技能職位比例高,幾乎有三分之一的人的資歷比工作所需要的更高。

          研究發現,英國需要大學學歷的工作機會遠遠比大學畢業生人數要低很多,導致許多人“大材小用”,所學技能派不上用場。

          報告說,這些現象是英國生產力低落的主要原因。

          低技能職位

          調查發現,在經濟合作與發展組織(OECD)國家當中,英國的低技能職位比例偏高,22%的職位只需要小學教育程度。

          德國和瑞典的低技能職位比例只占整體工作機會的5%,是已發展國家中低技能職位比例最低的其中兩個國家。

          英國特許人事與發展機構表示,在工作崗位上發揮所學技能未能獲得重視,危害整體生產力。

          該機構說,歷屆政府的施政政策導致經濟發展方向和人才培養教育連不上關系。

          CIPD呼吁,成立一個委員會來糾正連續30多年來教育技能和就業市場之間的“錯誤聯結”。

          (編譯:友義 責編:尚清)

          感謝您閱讀《英國低技能職位比例偏高》,文章來源于BBC,由出國留學網收集、整理、轉載。

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