記者近日了解到，2014年內蒙古自治區本級人才市場供求信息情況分析報告日前發布，報告通過自治區本級人才市場對2014年就業實名制數據和用人單位招聘信息數據的匯總和分析顯示， 2014年內蒙古人才供求比例為1：3.01（1個崗位3.01人競爭），供求相對穩定。

據了解，今年自治區本級人才市場共舉辦各類人才現場招聘會23次，組織用人單位2863家，提供就業崗位68579個，參會求職人數110005人次；辦理網絡招聘1602家，提供就業崗位136540個；現場、網絡招聘合計4465家單位，共提供就業崗位205119個。

根據用人單位提供的信息數據， 今年用人單位崗位需求前五個專業分別為：市場營銷/公關/銷售占第一位，需求崗位24619個；計算機/互聯網/電子商務占第二位，需求崗位23569個；證券/銀行/保險排第三位，需求崗位23478個；酒店/旅游/娛樂排第四位，需求崗位18471個；生產/營運/安全排第五位，需求崗位17298個。

根據個人求職簡歷意向統計信息數據匯總后， 2014年個人求職崗位專業求職意向前五個專業分別為：計算機科學與技術類占第一位，求職意向27837個；土建類占第二位，求職意向25684個；管理科學與工程類排第三位，求職意向23975個；機械類排第四位，求職意向22346個；工商管理類排第五位，求職意向21541個。（呼和浩特日報 王中宙）

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