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          吉林省公務員面試開考 1.6萬人競爭5513個崗位

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          吉林省公務員面試開考 1.6萬人競爭5513個崗位

          11月15日上午8點,2013年全省各級機關考試錄用公務員面試工作在省直和各市(州)十個考區同時開始。

          據了解,今年全省各考區公務員面試為期5天,共有來自全國各地的1.6萬名考生在筆試中突出重圍,獲得參加面試的資格,他們將爭奪5513個崗位。

          今年省公務員考錄主管部門對考生總成績的構成做了調整。面試成績在總成績中的比例由往年的50%下調至40%,并把一些面試的測評要素加入到筆試中,增加了筆試成績在總成績中的比例,降低了面試中主觀因素在總成績中的作用。

          今年省、市(州)兩級考錄主管部門共在全省抽調了600多名面試考官,各市(州)考區全部實現了考官異地異部門執考。省紀檢監察機關也加強了對各考區面試考官的培訓和監督,要求考官嚴格按照面試工作紀律執考,對違反面試紀律的行為將加大追責力度。同時,在今年省公務員面試中,仍將繼續采取“雙盲抽簽”的方式,實現“考官不知道考誰,考生不知道誰考”。

          為了防范高科技作弊手段,全省各考區都配備了無線電監測車和非法無線電信號干擾壓制設備,各考場也都配有金屬探測器和無線電屏蔽儀,考生作弊一經查實,將會被立即取消考試資格。省紀檢監察機關共派出58名監督員,負責省直考區面試現場的監督工作,考錄主管部門還邀請了人大代表、政協委員進行現場視察,新聞媒體進行現場采訪,人事工作監督員進行現場旁聽,使社會各界對面試現場的監督渠道更加暢通。

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