6月27日是2014年貴州省公務員招錄進入面試環節的第一天。3天面試，兩萬余人闖關。據了解，全省10個考區采取了各種措施，確保面試過程和結果更加陽光、公正。

全省公務員招錄面試環節啟動

據省公務員局有關人士介紹，2014年貴州省公務員招錄工作從2月28日啟動，經4個月時間，已順利完成了網上報名、資格初審、職位調整、筆試、加分、現場資格審查等環節，現進入面試環節。

本次面試采取統一題目、統一時間、統一標準的方式，在3天內完成。設省直、貴陽、遵義、六盤水、安順、黔西南、畢節、黔南、黔東南、銅仁10個考區685個面試考場。6月27日當天面試的有省直、遵義市、銅仁市、六盤水4個考區，設127個考場3849人面試；28日全省10個考區同時進行，設325個考場9644人面試；29日，全省除遵義市、六盤水市外，有8個考區面試，設233個考場6948人面試。

面試期間，考官和工作人員實行封閉管理。為確保面試公開公平公正，實行“雙抽簽”制度，即考生面試順序和考官所在考場都通過臨時抽簽確定。

考生只有編號當場知曉成績

6月27日，記者在位于貴州省水利電力學校的省直考區看到，每間教室就是一個面試考場，每間考場門前都擺放著一張桌子，上面放著考生的身份證、筆試準考證和面試準考證以及手機等物品。

通過監控視頻，記者看到，面試考場講臺上坐著主考官、記錄員等，而被面試的考生則坐在講臺下方的桌子前，其他考官們坐在考生左右方。

據介紹，考場上沒有考生名字，只有編號，回答完問題后，考生走出考場，在指定的候分區等待，等工作人員喊到自己的號數時，再進考場，聽取每位考官給自己打出的分數，經去掉一個最高分和最低分，得出的平均分，就是考生的成績，考生當場就能知道自己的面試成績。

據省公務員局有關負責人介紹，在此次面試，遵義市自主研發公務員考務管理和抽簽系統，啟用考生身份自動比對系統和錄像拍照備查措施；安順市邀請市委、市政府、市人大、市政協四大班子及市紀委的領導對整個面試工作進行巡視；黔南州為避免考前各考官之間的交流，取消原來在面試前一天考官進行集中培訓的工作方式；六盤水市武警參與本次考點封閉工作，保證面試考點不受外界干擾；黔東南州面試考場監督員全部由紀檢監察部門人員擔任；黔西南州考慮到報考縣市機關職位和鄉鎮職位及選調生職位考生的素質不一致，避免考場平均分受到影響，公務員、人民警察和選調生職位的考生分別安排考場；銅仁市考官和考生進考場實行零接觸管理，考官進入考場前在秘密地方統一集中，等考生全部進場后再統一進入考場。

80%以上招錄人員將到基層工作

據了解，在面試之前，主考部門特別對面試題本交接作了詳細規定：各考區須在面試前1天派專人、專車并帶公函到指定地點接卷，要有2名以上接卷人，其中1名為紀檢監察人員。面試試卷到達目的地后，由2名以上工作人員24小時值守，或由監督員監督簽收送機要部門保管，并于面試當日由監督員和考點考務辦有關人員一起送至各面試考場。

主考部門在考場安排、工作人員和考官抽調、巡考安排、后勤保障、安全保衛、試卷接送等方面做到了無縫對接。

據了解，2014年繼續推行“兩個80%”政策，構建高素質優秀人才到基層去、上級機關公務員從基層來的良性循環。除選調生外，鄉鎮機關和省、市、縣派出機構招錄人數，占總計劃的80.73%，意味著，2014年公務員招錄計劃80%以上將安排到基層一線單位崗位工作。

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